Responsable du service des espaces verts
Offre n° O076241105000979
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bihorel, ville attractive et résidentielle, est située sur le plateau Nord de Rouen en Seine Maritime (Région Normandie). La ville compte près de 9000 habitants et comprend trois quartiers distincts, 130 agents municipaux, plusieurs services municipaux en régie, 35 bâtiments et équipements sportifs et culturels, 11 millions d'euros de budget en fonctionnement et 3/4 millions d'euros en investissement.
Lieu de travail
Hôtel de Ville- 48, rue d'etancourt, Bihorel (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des services techniques, le (la) responsable du service des espaces verts encadre les 2 agents du service. Il(elle) assure quotidiennement l’organisation et le suivi du service en prenant notamment en compte la commande politique de la Ville en matière de fleurissement. Interlocuteur(trice) principal(e) des entreprises en charge de l’entretien des espaces verts de la commune, le (la) responsable pilote et assure le bon fonctionnement des interventions en régie et des entreprises.
Le(la) responsable sera également amené(e) à compléter l’équipe sur le terrain en fonction des saisons.
Lieu d’affectation : BIHOREL
Service d’affectation : Service techniques, espaces verts
Temps de travail : Temps complet : 39 heures (22 jours d’ARTT et 25 jours de congé)
Spécificités du poste :
- Travail en bureau
- Travail sur le terrain
Rattachement hiérarchique : Directeur des services techniques
Fonctions d’encadrement : OUI
Relations : Élus, Ensemble des services de la collectivité, Entreprises
Le(la) responsable sera également amené(e) à compléter l’équipe sur le terrain en fonction des saisons.
Lieu d’affectation : BIHOREL
Service d’affectation : Service techniques, espaces verts
Temps de travail : Temps complet : 39 heures (22 jours d’ARTT et 25 jours de congé)
Spécificités du poste :
- Travail en bureau
- Travail sur le terrain
Rattachement hiérarchique : Directeur des services techniques
Fonctions d’encadrement : OUI
Relations : Élus, Ensemble des services de la collectivité, Entreprises
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives :
Encadrer les agents du service des espaces verts
Organiser et contrôler le travail des agents
Préparer et suivre le budget des espaces verts
Préparer et suivre les marchés : plantation, entretien des terrains de foot, entretien des espaces verts et élagages
Organiser le plan de fleurissement annuel (planning, création, proposition et choix ders plantes)
Piloter le dossier « villes fleuries » et obtenir une première fleur
Piloter le projet Action économisation des ressources en eaux
Suivre la planification et commander les prestations des entreprises extérieurs
Missions de terrain :
Créer et planter les massifs
Entretenir et désherber les massifs
Encadrer les agents du service des espaces verts
Organiser et contrôler le travail des agents
Préparer et suivre le budget des espaces verts
Préparer et suivre les marchés : plantation, entretien des terrains de foot, entretien des espaces verts et élagages
Organiser le plan de fleurissement annuel (planning, création, proposition et choix ders plantes)
Piloter le dossier « villes fleuries » et obtenir une première fleur
Piloter le projet Action économisation des ressources en eaux
Suivre la planification et commander les prestations des entreprises extérieurs
Missions de terrain :
Créer et planter les massifs
Entretenir et désherber les massifs
Profils recherchés
Niveau de diplôme souhaité : Bac ou bac +2
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Savoir-faire et compétences requises
- Expérience sur des fonctions équivalentes
- Règles et procédures
- Capacité à renouveler l’image de la Ville concernant la qualité des espaces verts
- Capacité à créer une dynamique au sein de l’équipe
- Capacité d’initiative, de résolution de problèmes et d’anticipation
Savoir être
- Qualité organisationnelle
- Management d’équipe
- Créativité
- Bonne connaissance des végétaux, procédure d’hygiène et de sécurité
- Autonomie
- Sens du service public
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Savoir-faire et compétences requises
- Expérience sur des fonctions équivalentes
- Règles et procédures
- Capacité à renouveler l’image de la Ville concernant la qualité des espaces verts
- Capacité à créer une dynamique au sein de l’équipe
- Capacité d’initiative, de résolution de problèmes et d’anticipation
Savoir être
- Qualité organisationnelle
- Management d’équipe
- Créativité
- Bonne connaissance des végétaux, procédure d’hygiène et de sécurité
- Autonomie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235595656
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Prime de service et d’assiduité (13ème mois), CNAS et Amicale du personnel (sous conditions d’ancienneté)
Participation employeur mutuelle et prévoyance salaire sous conditions
Prime de service et d’assiduité (13ème mois), CNAS et Amicale du personnel (sous conditions d’ancienneté)
Participation employeur mutuelle et prévoyance salaire sous conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.