Chargé(e) de mission subventions
Offre n° O076241025000075
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
20 Rue de Barbentane, Blangy-sur-Bresle (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et de son Adjoint, sur un territoire dynamique reconnu, vous contribuez la mise en œuvre du programme politique, notamment dans la recherche de subventions et de l’instruction de divers dossiers
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Monter et rédiger les dossiers de demandes de subventions de la CCIABB ;
- Aide et appui aux communes membres dans la recherche, le montage et l’instruction de leurs dossiers de subvention ;
- Assurer une veille active sur les dispositifs de financements déployés par les différents co-financeurs ;
- Accompagner les services porteurs de projets dans leur dialogue avec les co-financeurs ;
- Constituer les dossiers de demandes après contrôle de sa cohérence et de sa qualité ;
- Effectuer les recherches de financements ;
- Mettre en place une procédure de suivi administratif, budgétaire, comptable et de contrôle des versements de subventions ;
- Assurer un suivi sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subventions ;
Titulaire du permis de conduire véhicules légers
Recrutement statutaire et à défaut contractuel, à temps complet 35h/semaine.
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages :
• Cadres d’emplois de la catégorie C de la filière administrative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• CNAS
- Monter et rédiger les dossiers de demandes de subventions de la CCIABB ;
- Aide et appui aux communes membres dans la recherche, le montage et l’instruction de leurs dossiers de subvention ;
- Assurer une veille active sur les dispositifs de financements déployés par les différents co-financeurs ;
- Accompagner les services porteurs de projets dans leur dialogue avec les co-financeurs ;
- Constituer les dossiers de demandes après contrôle de sa cohérence et de sa qualité ;
- Effectuer les recherches de financements ;
- Mettre en place une procédure de suivi administratif, budgétaire, comptable et de contrôle des versements de subventions ;
- Assurer un suivi sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subventions ;
Titulaire du permis de conduire véhicules légers
Recrutement statutaire et à défaut contractuel, à temps complet 35h/semaine.
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages :
• Cadres d’emplois de la catégorie C de la filière administrative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• CNAS
Profils recherchés
Savoir être et savoir-faire :
- Excellente capacité rédactionnelle des différents actes administratifs ;
- Bonne maîtrise des techniques de prise de note et de l'orthographe ;
- Disposant de solides aptitudes organisationnelles ;
- Vous êtes autonome et avez le sens du travail en équipe et de la transversalité, un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'anticipation, réactivité, force de proposition, autonomie ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles ;
Profil du candidat :
• Niveau BTS Assistante de Direction ou expérience significative dans un poste similaire
• Capacité à la gestion de projets
• Capacité à fédérer et à convaincre différents interlocuteurs
• Qualités d’écoute, de conseil et d’analyse
• Qualités rédactionnelles, d’organisation, de rigueur et d’anticipation
• Autonomie, réactivité, force de proposition, créativité et initiative, discrétion professionnelle
- Excellente capacité rédactionnelle des différents actes administratifs ;
- Bonne maîtrise des techniques de prise de note et de l'orthographe ;
- Disposant de solides aptitudes organisationnelles ;
- Vous êtes autonome et avez le sens du travail en équipe et de la transversalité, un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'anticipation, réactivité, force de proposition, autonomie ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles ;
Profil du candidat :
• Niveau BTS Assistante de Direction ou expérience significative dans un poste similaire
• Capacité à la gestion de projets
• Capacité à fédérer et à convaincre différents interlocuteurs
• Qualités d’écoute, de conseil et d’analyse
• Qualités rédactionnelles, d’organisation, de rigueur et d’anticipation
• Autonomie, réactivité, force de proposition, créativité et initiative, discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0000000000
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes Interrégionale Aumale – Blangy-sur-Bresle
20, rue de Barbentane – BP 65
76340 BLANGY-SUR-BRESLE
Renseignements complémentaires :
Marie-Line SAMINE, Directrice générale des services
Tel : 02.35.94.02.76
Courriel : dgs@cciabb.fr
Date limite de réception des candidatures : le 6 décembre 2024
Monsieur le Président
Communauté de Communes Interrégionale Aumale – Blangy-sur-Bresle
20, rue de Barbentane – BP 65
76340 BLANGY-SUR-BRESLE
Renseignements complémentaires :
Marie-Line SAMINE, Directrice générale des services
Tel : 02.35.94.02.76
Courriel : dgs@cciabb.fr
Date limite de réception des candidatures : le 6 décembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.