Chargé de mission attractivité économique et commerciale
Offre n° O076241023001082
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS - http://www.commune-lillebonne.fr/, Lillebonne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique de dynamisation de son cœur de ville, la Ville de Lillebonne recherche un chargé de mission en charge de l’attractivité économique et commerciale.
Missions / conditions d'exercice
En renfort de l’équipe en charge de l’action commerciale et associative, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Sports, associations, événementiel et commerce en lien direct avec l’ensemble des agents du pôle.
Missions principales :
Référent d’un marché hebdomadaire des producteurs, artisans et circuits courts,
Gestion des demandes émanant des commerçants (demande de matériel, travaux, licences de débits de boissons, ventes en liquidation etc.),
Suivi des projets « boutiques tests, éphémères » et gestion des dossiers commerciaux,
Pilotage des manifestations du secteur économique et commercial : organisation des réunions préparatoires, mise en place des protocoles de sécurité et sanitaire le cas échéant.
Référent des manifestations du secteur en lien avec Caux Seine Développement et la Cité Commerciale,
Suivi des conventions relatives au forfait repas avec les commerçants concernés
Relations avec tous les partenaires économiques
Prospection et accompagnement des porteurs de projets
Elaboration et exécution du budget des manifestations en lien avec le Directeur de Pôle
Gestion administrative des manifestations
Missions secondaires :
Rédaction de rapports, bilans et comptes rendus.
Adjoint au référent des foires et cirques
Apporte une aide complémentaire sur les temps forts des autres manifestations du pôle.
Missions principales :
Référent d’un marché hebdomadaire des producteurs, artisans et circuits courts,
Gestion des demandes émanant des commerçants (demande de matériel, travaux, licences de débits de boissons, ventes en liquidation etc.),
Suivi des projets « boutiques tests, éphémères » et gestion des dossiers commerciaux,
Pilotage des manifestations du secteur économique et commercial : organisation des réunions préparatoires, mise en place des protocoles de sécurité et sanitaire le cas échéant.
Référent des manifestations du secteur en lien avec Caux Seine Développement et la Cité Commerciale,
Suivi des conventions relatives au forfait repas avec les commerçants concernés
Relations avec tous les partenaires économiques
Prospection et accompagnement des porteurs de projets
Elaboration et exécution du budget des manifestations en lien avec le Directeur de Pôle
Gestion administrative des manifestations
Missions secondaires :
Rédaction de rapports, bilans et comptes rendus.
Adjoint au référent des foires et cirques
Apporte une aide complémentaire sur les temps forts des autres manifestations du pôle.
Profils recherchés
Diplôme / formation : BAC + 2 option commerce, tourisme ou événementiel ou expérience similaire de 3 ans.
Savoir-faire/savoir-être :
Expérience en animation commerciale ou projet événementiel exigée.
Excellente élocution (prise de parole en public fréquente).
Excellente maîtrise des outils bureautiques du pack office 365 et notamment Excel.
Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.
Force de proposition et d’innovation en matière d’événements liés au commerce local.
Sens du travail en équipe.
Permis : B exigé
Par voie de mutation ou contrat d’un an renouvelable
Poste à temps complet 37 heures 30, 15 RTT annuels, participation prévoyance et mutuelle, CNAS, forfait repas.
Savoir-faire/savoir-être :
Expérience en animation commerciale ou projet événementiel exigée.
Excellente élocution (prise de parole en public fréquente).
Excellente maîtrise des outils bureautiques du pack office 365 et notamment Excel.
Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.
Force de proposition et d’innovation en matière d’événements liés au commerce local.
Sens du travail en équipe.
Permis : B exigé
Par voie de mutation ou contrat d’un an renouvelable
Poste à temps complet 37 heures 30, 15 RTT annuels, participation prévoyance et mutuelle, CNAS, forfait repas.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232845050
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame Le Maire – lettre de motivation et CV
Si fonctionnaire préciser le grade et l'échelon
Si fonctionnaire préciser le grade et l'échelon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.