Responsable du Secteur Prévention Communale pour les Risques et Menaces
Offre n° O076241021000632
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire. • Primes semestrielles versées en juin et novembre. • Complément Indemnitaire Annuelle versé en décembre
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
Le service des Risques Majeurs, Service de Prévention Communale, répond à une volonté municipale forte de mettre en place une véritable politique de prévention des risques majeurs. Ce service permet de prévenir et d’intervenir de manière efficace et le plus rapidement possible face aux risques, qu’ils soient industriels ou en rapport avec d’éventuelles catastrophes naturelles (falaises, inondations, marnières…).
Responsable du Secteur Prévention Communale pour les risques et menaces au sein du Pôle Population, l’agent est placé(e) sous l’autorité directe du Directeur du Pôle. Vous encadrez les agents de votre service dans la gestion de la prévention des Risques Majeurs et de la Tranquillité Publique.
Le service des Risques Majeurs, Service de Prévention Communale, répond à une volonté municipale forte de mettre en place une véritable politique de prévention des risques majeurs. Ce service permet de prévenir et d’intervenir de manière efficace et le plus rapidement possible face aux risques, qu’ils soient industriels ou en rapport avec d’éventuelles catastrophes naturelles (falaises, inondations, marnières…).
Responsable du Secteur Prévention Communale pour les risques et menaces au sein du Pôle Population, l’agent est placé(e) sous l’autorité directe du Directeur du Pôle. Vous encadrez les agents de votre service dans la gestion de la prévention des Risques Majeurs et de la Tranquillité Publique.
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS :
- PRINCIPALE :
• Encadrement.
• Risques majeurs : gestion et prévention, mise en œuvre des travaux de prévention et curatif.
• Sécurité civile : gestion de crise.
• Tranquillité publique.
- SECONDAIRE :
• Enquête publique / Environnement, conseils techniques auprès du Maire (associations, institutions).
MISSIONS :
• Organiser le travail des activités du secteur,
• Représenter la municipalité lors des réunions avec les instances,
• Être force de proposition,
• Apporter des outils d’aide à la décision,
• Rendre compte, Mise en place d’indicateurs de suivi et mise à jour des différentes procédures.
Conditions d’exercice :
• LIEU / HORAIRES : Hôtel de Ville
Catégorie A : 38h30 du lundi au vendredi générant 20 jours de RTT
Catégorie B : 36h15 du lundi au vendredi générant 7 jours de RTT
Sauf en cas d’événements majeurs et astreinte.
• MOYENS : Mise à disposition d’un bureau, du matériel informatique et téléphonique ainsi que de tous les outils jugés nécessaires à l’exercice de sa fonction et de sécurité.
- PRINCIPALE :
• Encadrement.
• Risques majeurs : gestion et prévention, mise en œuvre des travaux de prévention et curatif.
• Sécurité civile : gestion de crise.
• Tranquillité publique.
- SECONDAIRE :
• Enquête publique / Environnement, conseils techniques auprès du Maire (associations, institutions).
MISSIONS :
• Organiser le travail des activités du secteur,
• Représenter la municipalité lors des réunions avec les instances,
• Être force de proposition,
• Apporter des outils d’aide à la décision,
• Rendre compte, Mise en place d’indicateurs de suivi et mise à jour des différentes procédures.
Conditions d’exercice :
• LIEU / HORAIRES : Hôtel de Ville
Catégorie A : 38h30 du lundi au vendredi générant 20 jours de RTT
Catégorie B : 36h15 du lundi au vendredi générant 7 jours de RTT
Sauf en cas d’événements majeurs et astreinte.
• MOYENS : Mise à disposition d’un bureau, du matériel informatique et téléphonique ainsi que de tous les outils jugés nécessaires à l’exercice de sa fonction et de sécurité.
Profils recherchés
Profil recherché :
- ENVIRONNEMENT DE POSTE
• Consignes générale d’hygiène, sécurité et prévention,
• Respecter le code du travail,
• Équipements de protection individuelle,
- FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE (permis nécessaires)
• Gestion de crise
• Maîtrise des outils informatiques.
Compétences :
• Bonne connaissance des institutions,
• Appréhension de la gestion de crise,
• Dialogue et médiation,
• Autonomie,
• Disponibilité,
• Sens du service public, Bonne connaissance du droit public,
• Très bonne connaissance des outils informatique.
• Facilités d’élocution et rédactionnelle,
• Permis B Obligatoire.
- ENVIRONNEMENT DE POSTE
• Consignes générale d’hygiène, sécurité et prévention,
• Respecter le code du travail,
• Équipements de protection individuelle,
- FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE (permis nécessaires)
• Gestion de crise
• Maîtrise des outils informatiques.
Compétences :
• Bonne connaissance des institutions,
• Appréhension de la gestion de crise,
• Dialogue et médiation,
• Autonomie,
• Disponibilité,
• Sens du service public, Bonne connaissance du droit public,
• Très bonne connaissance des outils informatique.
• Facilités d’élocution et rédactionnelle,
• Permis B Obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235131800
Informations complémentaires
Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le GRADE et l'ÉCHELON pour les agents titulaires de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.