Chargé de mission aménagement durable du territoire rural
Offre n° O076241018001165
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Le SMBVAS travaille depuis 20 ans à la prévention des inondations et à la préservation de la ressource en eau et milieux aquatiques, pour les 31 communes du bassin versant de l'Austreberthe. En 2018, le SMBVAS a ouvert le Centre Eau Risque et Territoire : lieu dédié à la pédagogie et à la sensibilisation du public aux enjeux de la gestion de l'eau et des inondations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
213 ANCIENNE ROUTE DE VILLERS, Villers-Écalles (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire FPT/expérience candidat(e)
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Austreberthe et du Saffimbec (31 communes – 38000 habitants – 214 km² - Equipe de 9 personnes, 60 ouvrages de ralentissement dynamique – Mission générale de prévention du risque inondation, de l’érosion, de la préservation des ressources en eaux et des milieux aquatiques) recrute un ingénieur (h/f) à temps plein, pour 3 ans :
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du responsable de la structure, et en collaboration avec les partenaires techniques et financiers du syndicat, la personne aura comme principales missions de :
Missions principales :
- Animer et inciter à la mise en place d’aménagements en hydraulique douce (trame verte),
- Animer le programme de création/réhabilitation des mares sur le territoire : conseil, hydrologie, diagnostics écologiques (trame bleue),
- Programmer et assurer le suivi des travaux de la trame verte et bleue réalisés par des entreprises,
- Répondre aux sollicitations des communes/particuliers concernant les problèmes de ruissellements en milieu agricole,
- Réaliser les expertises pour les projets de retournement d’herbage sur le territoire,
- Assurer le pilotage d’un programme d’actions d’un point de vue administratif (suivi des marchés, dossiers de subventions, etc.),
- Poursuivre l’animation de l’appel à projet « préservons nos sols ».
Missions secondaires :
- Mettre en œuvre des politiques publiques, des actions de communication et d’animation sur cette thématique,
- Participer à la tournée des ouvrages en cas de forts ruissellements (astreinte) et post-crue,
- En cas de besoin, la mission pourra être élargie dans le cadre des compétences du syndicat.
Missions principales :
- Animer et inciter à la mise en place d’aménagements en hydraulique douce (trame verte),
- Animer le programme de création/réhabilitation des mares sur le territoire : conseil, hydrologie, diagnostics écologiques (trame bleue),
- Programmer et assurer le suivi des travaux de la trame verte et bleue réalisés par des entreprises,
- Répondre aux sollicitations des communes/particuliers concernant les problèmes de ruissellements en milieu agricole,
- Réaliser les expertises pour les projets de retournement d’herbage sur le territoire,
- Assurer le pilotage d’un programme d’actions d’un point de vue administratif (suivi des marchés, dossiers de subventions, etc.),
- Poursuivre l’animation de l’appel à projet « préservons nos sols ».
Missions secondaires :
- Mettre en œuvre des politiques publiques, des actions de communication et d’animation sur cette thématique,
- Participer à la tournée des ouvrages en cas de forts ruissellements (astreinte) et post-crue,
- En cas de besoin, la mission pourra être élargie dans le cadre des compétences du syndicat.
Profils recherchés
Profil souhaité :
∘ Bonnes connaissances du monde agricole et des problématiques environnementales,
∘ Goût et aptitudes pour le terrain et les petits travaux,
∘ Aisance en expression orale/écrite pour l’animation de réunions et présentations à divers publics (élus, scolaires, agriculteurs, habitants, partenaires…),
∘ Connaissances de la fonction publique et des marchés publics appréciées,
∘ Sens du travail en équipe, capacités d’organisation, d’adaptation et bon relationnel,
∘ Expérience de trois à cinq ans souhaitée,
∘ Compétences en SIG exigée (QGIS),
∘ Permis B.
∘ Bonnes connaissances du monde agricole et des problématiques environnementales,
∘ Goût et aptitudes pour le terrain et les petits travaux,
∘ Aisance en expression orale/écrite pour l’animation de réunions et présentations à divers publics (élus, scolaires, agriculteurs, habitants, partenaires…),
∘ Connaissances de la fonction publique et des marchés publics appréciées,
∘ Sens du travail en équipe, capacités d’organisation, d’adaptation et bon relationnel,
∘ Expérience de trois à cinq ans souhaitée,
∘ Compétences en SIG exigée (QGIS),
∘ Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232940074
Informations complémentaires
Adresser : lettre de candidature + CV + photo par mail préférentiellement à :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Austreberthe et du Saffimbec
secretariat@smbvas.fr
Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Austreberthe et du Saffimbec
secretariat@smbvas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.