Directeur-trice du Conservatoire à Rayonnement Départemental

Offre n° O076241014000570
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRD Camille St Saens - 63 rue de la Barre, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / Régime indemnitaire selon grade / Prime de fin d'année / Participation santé et prévoyance / Comité des Oeuvres Sociales
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du président du SYndicat pour le Développement de l’Enseignement Musical en PAys Dieppois (SYDEMPAD), vous assurez la gestion pédagogique, artistique, administrative et budgétaire d’un établissement spécialisé d’enseignement artistique classé par l’État « Conservatoire à Rayonnement Départemental pour la Musique et le théâtre » et dont les enseignements s’organisent autour des trois spécialités la musique, de la danse et du théâtre, toutes esthétiques confondues. Le pôle EAC est fort de dix équivalent temps plein.

Temps de travail : 38 heures hebdomadaires + 17 jours ARTT
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice

• Piloter et mettre en œuvre les orientations du Comité Syndical en faveur de la sensibilisation et de l’accès aux pratiques artistiques et culturelles sur l’ensemble du territoire du Pays Dieppois et dans le cadre d’une réflexion de décentralisation territoriale ;
• Concevoir, organiser et assurer la mise en œuvre de l’ensemble du projet d’établissement (à renouveler pour la période 2026 – 2031) ;
• Être en concertation permanente avec l’équipe pédagogique pour un enseignement artistique de qualité en termes de sensibilisation, d’initiation, d’approfondissement et d’orientation professionnelle dans une logique de territoire, en participant activement à la concertation entre établissements d’enseignement artistique dont les CRR de Rouen et le CRD de Petit et Grand Couronne, partenaires privilégiés dans le cadre du CPES ;
• Proposer des actions dans le cadre des réseaux de l’Éducation Nationale ;
• Proposer des articulations avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
• Faire vivre la dynamique du CPES Musiques Anciennes avec l’ensemble des partenaires ;
• Superviser, en suscitant réflexion et innovation pédagogique, l’organisation des évaluations des élèves et étudiants (examens, contrôles, partiels semestriels…), mais aussi des tests d’entrée en cursus HT, HA, tout en travaillant avec ses collaborateurs sur un règlement harmonisé des études et des conditions d’entrée qui s’adapteront aux différents contextes, réalités et parcours ;
• Définir les actions pédagogiques, de diffusion et de création liées à l’enseignement spécialisé et à l’éducation artistique et culturelle ;
• Organiser et coordonner les pratiques collectives instrumentales de la structure
• Initier, développer et suivre les actions présentant des enjeux pour la dynamique de formation et de rayonnement de l’établissement ;
• Superviser, en lien avec le directeur de l’administration, la gestion administrative, financière et matérielle de l’établissement, l’encadrement des personnels enseignants, administratifs et techniques et veiller à faire respecter le règlement intérieur et le règlement des études ;
• Assurer le lien institutionnel avec les établissements partenaires en siégeant aux conseils d’administrations ;
• Assurer la représentativité de la structure en interne et en externe ;
• Promouvoir les partenariats de toute nature qui pourront être développés et pérennisés avec l’établissement ;
Profils recherchés
Profils recherchés

• Certificat d’Aptitude aux fonctions de directeur des conservatoires à rayonnement départemental ou lauréat de concours de directeur d’établissement territorial d’enseignement artistique indispensable ou équivalent filière administrative ;
• Connaissance des réseaux professionnels nationaux ;
• Connaissances administratives et juridiques des collectivités territoriales et des établissements spécialisés d’enseignement artistiques contrôlés par l’État ;
• Capacité à élaborer une analyse du contexte social, économique, environnemental et artistique de l’établissement ;
• Capacité à concevoir un projet pédagogique et artistique d’établissement en hiérarchisant les priorités ;
• Maîtrise des méthodes et outils de management et de pilotage de projet ;
• Capacité à favoriser l’émergence de nouvelles pratiques artistiques, des langages artistiques contemporains et à sensibiliser de nouveaux publics ;
• Qualités relationnelles et managériales ;
• Capacité à proposer des solutions dans un contexte budgétaire contraint ;
• Capacité à mobiliser une équipe autour d’un projet, à accompagner le changement ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0232144450
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser par e-mail :
presidence@conservatoiredieppe.fr

à l’attention de :

Monsieur le Président du SYDEMPAD
Conservatoire à Rayonnement Départemental Camille Saint-Saëns
63 rue de la Barre
76200 Dieppe

Date limite de candidature : 04 janvier 2025
Période des entretiens et épreuves : 16 janvier 2025
Adresse de l'employeur
SYDEMPAD
>CRD Camille St Saens - 63 rue de la Barre
76200 DIEPPE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.