AGENT D'ENTRETIEN PORTUAIRE (h/f)
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Offre n° O076241003000773
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 Grand Quai, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec 130 km de côtes, la Seine-Maritime bénéficie d'une position géographique de premier plan en s'ouvrant à la fois sur la Manche et la Mer du Nord, les mers les plus fréquentées du monde. Au sein de la façade littorale normande, les places portuaires de la Seine-Maritime occupent une place stratégique grâce notamment à leurs activités diversifiées dans les domaines de la plaisance, de la pêche et du commerce.
Le Syndicat Mixte des Ports de la Seine-Maritime est compétent sur les ports de Fécamp, du Tréport, de pêche du Havre et de Saint-Valery-en-Caux pour créer, aménager et exploiter les ports maritimes de pêche, de commerce et de plaisance, et d’en assurer la gestion, les investissements, le fonctionnement, les grosses réparations, le gros entretien et l’entretien courant.
Le Syndicat Mixte porte également des actions de développement économique en lien avec les ports maritimes, de pêche, de commerce et de plaisance.
Les ports de la côte d’Albâtre, du Tréport, de Saint-Valery-en-Caux, de Fécamp et le port de pêche du Havre représentent un trafic de plus de 500 000 tonnes par an, plus de 2 000 emplois directs et indirects et plus de 1 500 emplacements pour la plaisance. Ils contribuent non seulement à l'activité économique locale mais également à l'attractivité touristique du territoire.
Dans le cadre de ses compétences, le Syndicat mixte entend renforcer ce positionnement stratégique par le biais d'une politique de développement portuaire et de promotion des activités économiques et de l'emploi liés à la mer, revisitée et réaffirmée. Dans une approche partenariale et avec la volonté d’optimiser l’attractivité des ports de la façade maritime de la Côte d’Albâtre.
Vous êtes placé sous l’autorité du Responsable de la Maintenance à Fécamp. Vous travaillez en transversalité avec l’équipe du Pôle Maintenance entretien des ouvrages fixes et le Pôle d’exploitation.
Le Syndicat Mixte des Ports de la Seine-Maritime est compétent sur les ports de Fécamp, du Tréport, de pêche du Havre et de Saint-Valery-en-Caux pour créer, aménager et exploiter les ports maritimes de pêche, de commerce et de plaisance, et d’en assurer la gestion, les investissements, le fonctionnement, les grosses réparations, le gros entretien et l’entretien courant.
Le Syndicat Mixte porte également des actions de développement économique en lien avec les ports maritimes, de pêche, de commerce et de plaisance.
Les ports de la côte d’Albâtre, du Tréport, de Saint-Valery-en-Caux, de Fécamp et le port de pêche du Havre représentent un trafic de plus de 500 000 tonnes par an, plus de 2 000 emplois directs et indirects et plus de 1 500 emplacements pour la plaisance. Ils contribuent non seulement à l'activité économique locale mais également à l'attractivité touristique du territoire.
Dans le cadre de ses compétences, le Syndicat mixte entend renforcer ce positionnement stratégique par le biais d'une politique de développement portuaire et de promotion des activités économiques et de l'emploi liés à la mer, revisitée et réaffirmée. Dans une approche partenariale et avec la volonté d’optimiser l’attractivité des ports de la façade maritime de la Côte d’Albâtre.
Vous êtes placé sous l’autorité du Responsable de la Maintenance à Fécamp. Vous travaillez en transversalité avec l’équipe du Pôle Maintenance entretien des ouvrages fixes et le Pôle d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’entretien courant des ouvrages portuaires, ouvrages mobiles, ouvrages fixes et des équipements portuaires sur les 4 ports du SMPSM.
Vous assurez l'entretien courant des cales et des appontements des huit passages d'eau en Seine.
Vous participez au suivi des interventions des entreprises sur les ouvrages portuaires ainsi que sur les cales et pontons des passages d’eau en Seine.
Vous participez à la mise en œuvre et à l'application des règles de sûreté portuaire.
Vous assurez au besoin le remplacement de pontiers pour la manœuvre des ouvrages mobiles du port de Fécamp.
Vous assurez l'entretien courant des cales et des appontements des huit passages d'eau en Seine.
Vous participez au suivi des interventions des entreprises sur les ouvrages portuaires ainsi que sur les cales et pontons des passages d’eau en Seine.
Vous participez à la mise en œuvre et à l'application des règles de sûreté portuaire.
Vous assurez au besoin le remplacement de pontiers pour la manœuvre des ouvrages mobiles du port de Fécamp.
Profils recherchés
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Vous êtes titulaire d’une formation technique, CAP / BEP électromécanique
Vous possédez des connaissances de base en hydraulique et électromécanique
Vous connaissez le domaine portuaire
Expérience souhaitée sur une poste similaire
Disponibilité, rigueur, ponctualité et esprit d’initiatives
Goût du travail en équipe
Spécificités du poste : travail à la marée, astreintes
Proximité demandée de la résidence familiale à 20 minutes au maximum de trajet de la résidence administrative
Permis B obligatoire.
Carte déjeuner
Action sociale
Vous êtes titulaire d’une formation technique, CAP / BEP électromécanique
Vous possédez des connaissances de base en hydraulique et électromécanique
Vous connaissez le domaine portuaire
Expérience souhaitée sur une poste similaire
Disponibilité, rigueur, ponctualité et esprit d’initiatives
Goût du travail en équipe
Spécificités du poste : travail à la marée, astreintes
Proximité demandée de la résidence familiale à 20 minutes au maximum de trajet de la résidence administrative
Permis B obligatoire.
Carte déjeuner
Action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
02.35.28.23.76
Informations complémentaires
Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé, copie du diplôme et le dernier arrêté de situation avec la référence suivante OE 2024-08 à : Monsieur le Président du Syndicat Mixte des Ports de la Seine-Maritime – 16 Grand Quai – 76400 Fécamp - rejane.leguillou@smpsm.fr et didier.jegou@smpsm.fr
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé, copie du diplôme et le dernier arrêté de situation avec la référence suivante OE 2024-08 à : Monsieur le Président du Syndicat Mixte des Ports de la Seine-Maritime – 16 Grand Quai – 76400 Fécamp - rejane.leguillou@smpsm.fr et didier.jegou@smpsm.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat mixte des ports de Seine-Maritime
>16 Grand Quai
76400 FECAMP
>16 Grand Quai
76400 FECAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.