Conduite et suivi des procédures liées à l’habitat dégradé et mise en œuvre de la gestion urbaine de proximité
 Mise en œuvre des outils de lutte contre l’habitat indigne
 Gestion des procédures « immeubles menaçant ruine » mono et copropriétés: visites, rédaction des rapports et des arrêtés, suivi de la mise en œuvre (y compris travaux en exécution d’office), tenue des tableaux de bord, relations avec les propriétaires, les gestionnaires et les locataires, interface avec le CCAS et autres partenaires
 Appui aux directeurs sur le déploiement des procédures de bien en état d’abandon manifeste, Biens vacants sans maître, Biens vacants présumés sans maître, Successions vacantes, Succession en déshérence
 Prévention des situations de LHI
₋ Instruction et gestion des demandes relatives au permis de louer : enregistrement, analyse des dossiers, visite, instruction, rédaction des arrêtés et courriers, gestion des tableaux de bord, gestion des relations avec les partenaires, notamment la métropole Rouen Normandie et la CAF
₋ Instruction et gestion des demandes relatives au permis de diviser : enregistrement, analyse des dossiers, visite, instruction, rédaction des arrêtés et courriers, gestion des tableaux de bord, gestion des relations avec les partenaires
₋ Recherche et développement sur les formes d’Habitat

 Mise en place d’outils et de procédures favorisant l’amélioration de l’habitat privé
 Suivi de l’OPAHRU 4 intégrant un volet copropriétés : analyse des projets, participation au comité technique, gestion des demandes de subvention, tenue des tableaux de bord,
 Instruction et suivi des demandes d’aide à l’amélioration de la qualité des logements hors OPAHRU
 Recherche/développement dans l’habitat ancien et dans le neuf : initiation de nouveaux dispositifs relatifs au traitement de la vacance, Prospective territoriale de l’habitat, constitution de référentiel notamment en habitat durable, expérimentations, démarchages porteurs de projets
 Gestion urbaine de proximité : pilotage et animation du groupe de travail « cadre de vie », assistance au coordonnateur général, gestion des conventions d’abattement de TFPB

Gérer l’ensemble des tableaux de bord relatifs aux activités du poste
Assurer la veille juridique relative au domaine d’activité