Responsable du secteur maintenance des bâtiments

Offre n° O076241001000556
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Souvenir Français, Sainte-Adresse (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du secteur maintenance des bâtiments et des équipements publics.
Adjoint au Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Etude et conception de dossiers techniques
- Suivi de chantiers
- Encadrement d’une équipe d'une dizaine d'agents et répartition du travail journalier
- Suivi budgétaire des dépenses du service

- Participation à l'astreinte - (Espaces Publics - bâtiments...)
Profils recherchés
- bac +2 dans le domaine du génie civil / bâtiment
- expérience souhaitée dans le domaine des procédures règlementaires : sécurité, marchés publics, maîtrise d'ouvrage ...
- Management : - Encadrement et pilotage d'une équipe
- Esprit d'équipe, rigueur, disponibilité.
- Permis B obligatoire, CACES souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0235540507
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire par mail :
ressources-humaines@sainte-adresse.fr ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse
Adresse de l'employeur
SAINTE ADRESSE
>1 rue albert dubosc
76310 Sainte-Adresse

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.