Un.e chargé.e de structuration des filières professionnelles de la transition énergétique E3DR.TE.24.22-ADO
Offre n° O076240926000898
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
19 Boulevard du Midi, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Transition Energétique
Département Environnement, Energie, Eau, Déchets, Réseaux
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Poste basé à Rouen - Rive gauche (Boulevard du midi)
Télétravail possible
Département Environnement, Energie, Eau, Déchets, Réseaux
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Poste basé à Rouen - Rive gauche (Boulevard du midi)
Télétravail possible
Missions / conditions d'exercice
Mettre à jour la stratégie d’action de la Métropole et piloter les partenariats du service public de la transition énergétique avec les acteurs professionnels du territoire
Mettre à jour la feuille de route de la Métropole et ses actions à mener avec les acteurs professionnels du territoire
Mettre en place et animer les partenariats du Service public de la Transition Energétique « Énergies Métropole » avec les acteurs professionnels
Intégrer dans les démarches de la Métropole les dispositifs mis en place par les réseaux de professionnels normands (FFB, CAPEB…)
Travailler avec les acteurs de la formation pour mettre en adéquation les compétences des professionnels avec les objectifs de rénovation énergétique et de déploiement des EnR sur le territoire
Piloter la création d’outils d’animation de réseaux (annuaires, chartes d’engagement…)
Initier et piloter les différents contrats et marchés de prestation sur le volet structuration du réseau de professionnels
Définir les marchés et contrats à mettre en œuvre, préparer les pièces contractuelles
Accompagner les prestataires dans le déploiement des actions contractualisées
Mettre en place des indicateurs de suivi et d’impact et évaluer la pertinence de ces actions
Participer à l’émergence et la structuration des filières bas-carbone pour la construction et la rénovation
Stimuler les filières bas-carbone pour la rénovation (agriculture, forêt, biodiversité)
Participer aux coalitions matériaux biosourcés
Décliner les exigences de la Règlementation environnement RE 2020 dans les stratégies Transition Energétique de la Métropole
Développer et maintenir une expertise technique sur les filières bas carbone de la construction et rénovation énergétique
Rechercher et participer à la mise en œuvre de dispositifs facilitateurs et innovants (type programmes CEE tels que DOREMI…)
Mettre à jour la feuille de route de la Métropole et ses actions à mener avec les acteurs professionnels du territoire
Mettre en place et animer les partenariats du Service public de la Transition Energétique « Énergies Métropole » avec les acteurs professionnels
Intégrer dans les démarches de la Métropole les dispositifs mis en place par les réseaux de professionnels normands (FFB, CAPEB…)
Travailler avec les acteurs de la formation pour mettre en adéquation les compétences des professionnels avec les objectifs de rénovation énergétique et de déploiement des EnR sur le territoire
Piloter la création d’outils d’animation de réseaux (annuaires, chartes d’engagement…)
Initier et piloter les différents contrats et marchés de prestation sur le volet structuration du réseau de professionnels
Définir les marchés et contrats à mettre en œuvre, préparer les pièces contractuelles
Accompagner les prestataires dans le déploiement des actions contractualisées
Mettre en place des indicateurs de suivi et d’impact et évaluer la pertinence de ces actions
Participer à l’émergence et la structuration des filières bas-carbone pour la construction et la rénovation
Stimuler les filières bas-carbone pour la rénovation (agriculture, forêt, biodiversité)
Participer aux coalitions matériaux biosourcés
Décliner les exigences de la Règlementation environnement RE 2020 dans les stratégies Transition Energétique de la Métropole
Développer et maintenir une expertise technique sur les filières bas carbone de la construction et rénovation énergétique
Rechercher et participer à la mise en œuvre de dispositifs facilitateurs et innovants (type programmes CEE tels que DOREMI…)
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de l’environnement, de la rénovation énergétique ou des énergies renouvelables vous justifiez de connaissances avérées dans la gestion de projets (gestion de projets énergétiques), des marchés publics (lancement et suivi) et d’une approche avancée des filières bas carbones ou disposez d’une expérience réussie sur une fonction similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles mais aussi pour votre sens du travail en équipe et en transversalité. Vous êtes diplomate, force de proposition et appréciez d’intervenir en public (animations d’ateliers, présentations). Bon communicant, vous savez faire preuve de pédagogie, d’écoute et d’adaptabilité face aux différents publics et interlocuteurs. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les outils numériques (Pack Office). Ce poste demande de la disponibilité mais aussi des déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain, le permis B est donc requis.
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs)
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 26 octobre 2024 avec la référence E3DR.TE.24.22-ADO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.