Gestionnaire LEADER
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240924000588
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des services - bd maréchal joffre, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
en fonction du profil
Descriptif de l'emploi
Situé en Seine-Maritime, le PETR a pour mission de fédérer les trois communautés de communes et les 115 communes autour d’un projet de développement territorial.
Depuis 2014, le PETR du Pays de Bray est un outil de réflexion et de coopération. Ce territoire répond à une cohésion géographique, économique culturelle et sociale. Quatre objectifs dirigent ses actions : le développement des atouts du territoire ; la mutualisation des dispositifs et des outils à une échelle cohérente de projets ; le portage des contractualisations régionales, nationales et européennes ; la disposition d’une ingénierie de projet au service des collectivités. Dans le cadre de ces actions, Le PETR du Pays de Bray est la structure porteuse du GAL de Seine en Bray dans le cadre du programme européen LEADER, en partenariat avec la communauté de communes Inter Caux Vexin.
Depuis 2014, le PETR du Pays de Bray est un outil de réflexion et de coopération. Ce territoire répond à une cohésion géographique, économique culturelle et sociale. Quatre objectifs dirigent ses actions : le développement des atouts du territoire ; la mutualisation des dispositifs et des outils à une échelle cohérente de projets ; le portage des contractualisations régionales, nationales et européennes ; la disposition d’une ingénierie de projet au service des collectivités. Dans le cadre de ces actions, Le PETR du Pays de Bray est la structure porteuse du GAL de Seine en Bray dans le cadre du programme européen LEADER, en partenariat avec la communauté de communes Inter Caux Vexin.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du programme LEADER
• Assurer le suivi juridique et financier du programme LEADER (tableau de suivi, avenant à la convention du GAL de Seine en Bray…).
• Assurer le secrétariat du programme (préparation des réunions, des invitations, rédaction et transmission des comptes-rendus…).
• Suivre l’instruction des dépôts de demandes sur le site de la Région.
• Gérer la complétude des dossiers d’acomptes et/ou de soldes et procéder au suivi administratif auprès des porteurs des projets.
Animation du programme LEADER :
• Appui à l’animateur LEADER dans la recherche de cofinancement des projets (cofinancements publics appelant du LEADER)
• Evaluation du programme (évaluation qualitative et quantitative, analyse des objectifs, analyse de la mise en œuvre du programme sur le GAL de Seine en Bray).
• Assurer le suivi juridique et financier du programme LEADER (tableau de suivi, avenant à la convention du GAL de Seine en Bray…).
• Assurer le secrétariat du programme (préparation des réunions, des invitations, rédaction et transmission des comptes-rendus…).
• Suivre l’instruction des dépôts de demandes sur le site de la Région.
• Gérer la complétude des dossiers d’acomptes et/ou de soldes et procéder au suivi administratif auprès des porteurs des projets.
Animation du programme LEADER :
• Appui à l’animateur LEADER dans la recherche de cofinancement des projets (cofinancements publics appelant du LEADER)
• Evaluation du programme (évaluation qualitative et quantitative, analyse des objectifs, analyse de la mise en œuvre du programme sur le GAL de Seine en Bray).
Profils recherchés
• Bac +2 à +5 (finances publiques / aménagement du territoire, développement local, politiques européennes).
• Attrait pour la gestion administrative et financière.
• Expérience dans la gestion de programmes européens fortement appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Aisance rédactionnelle.
• La connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus.
• Attrait pour la gestion administrative et financière.
• Expérience dans la gestion de programmes européens fortement appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Aisance rédactionnelle.
• La connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232975614
Informations complémentaires
Candidature jusqu’au 24/10/2024
par mail à : contact@paysdebray.org
Entretiens prévus la semaine du 28 au 31/10/24
par mail à : contact@paysdebray.org
Entretiens prévus la semaine du 28 au 31/10/24
Adresse de l'employeur
POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL DU PAYS DE BRAY (PETR))
>Maison des services - bd maréchal joffre
76270 Neufchatel en bray
>Maison des services - bd maréchal joffre
76270 Neufchatel en bray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.