Urbaniste du Système d’Information (F/H) P0041
Offre n° O076240909001055
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction : Systèmes d’Information et Innovation Numérique
Pôle : Accompagnement
Service : Appui à la transition numérique
Secteur : Assistance à la maîtrise d’ouvrage
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux
Contrat de projet de 3 ans
Pôle : Accompagnement
Service : Appui à la transition numérique
Secteur : Assistance à la maîtrise d’ouvrage
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux
Contrat de projet de 3 ans
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Participer à l’atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI’IN, ainsi qu’à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d’Information ;
Mission 2 : Assurer la cohérence du système d’information :
- Elaborer et promouvoir la cartographie du système d’information (domaines fonctionnels, besoins, applications) ;
- Contribuer activement à la compréhension des enjeux de l’urbanisation du SI en interne DSI’IN et provoquer l’adhésion aux bonnes pratiques ;
Dans un second temps :
- Conseiller sur les choix impactant le SI par la réalisation des travaux d’études afin de faire converger les systèmes d’information dans un objectif de mutualisation et de réutilisation ;
- Sensibiliser les directions aux bénéfices de la démarche.
Mission 3 : Accompagner les chargés d’études dans la conception de solutions et dans le cadre de l’amélioration continue :
- Analyser, designer les projets de sorte que les directions opérationnelles puissent comprendre les contraintes et les enjeux relatifs aux technologies de l’information.
- Accompagner les projets dans la conception de solutions fonctionnelles en tenant compte du cadre d’architecture (analyse des besoins métiers, modélisation des solutions, scénarii et trajectoires…)
- Proposer des scénarios en fonction des impacts identifiés sur la cartographie du SI (optimisation des interfaces, choix de solutions logicielles ou techniques…) ;
Dans un second temps :
- Faire le lien avec les différentes directions métiers sur les enjeux, organisations et faire avancer l’architecture et l’urbaniser de sorte qu’elle soit alignée avec la stratégie de la DSI’IN .
Mission 2 : Assurer la cohérence du système d’information :
- Elaborer et promouvoir la cartographie du système d’information (domaines fonctionnels, besoins, applications) ;
- Contribuer activement à la compréhension des enjeux de l’urbanisation du SI en interne DSI’IN et provoquer l’adhésion aux bonnes pratiques ;
Dans un second temps :
- Conseiller sur les choix impactant le SI par la réalisation des travaux d’études afin de faire converger les systèmes d’information dans un objectif de mutualisation et de réutilisation ;
- Sensibiliser les directions aux bénéfices de la démarche.
Mission 3 : Accompagner les chargés d’études dans la conception de solutions et dans le cadre de l’amélioration continue :
- Analyser, designer les projets de sorte que les directions opérationnelles puissent comprendre les contraintes et les enjeux relatifs aux technologies de l’information.
- Accompagner les projets dans la conception de solutions fonctionnelles en tenant compte du cadre d’architecture (analyse des besoins métiers, modélisation des solutions, scénarii et trajectoires…)
- Proposer des scénarios en fonction des impacts identifiés sur la cartographie du SI (optimisation des interfaces, choix de solutions logicielles ou techniques…) ;
Dans un second temps :
- Faire le lien avec les différentes directions métiers sur les enjeux, organisations et faire avancer l’architecture et l’urbaniser de sorte qu’elle soit alignée avec la stratégie de la DSI’IN .
Profils recherchés
Savoirs
- Maîtrise des sujets SI
- Enjeux, méthodes et outils d’urbanisation des systèmes d’information
- Connaissances techniques (Cloud, data/BI, CRM, …)
- Connaissances générales sur les collectivités territoriales
- Connaissances en conduite du changement
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, Outlook)
Savoir-faire
- Conceptualiser et modéliser le système d’information
- Conduire des études d’impacts
- Capacité d’écoute, d’analyse
- Être force de proposition
- Capacité à retranscrire
- Capacité à animer une réunion
- Capacité à prendre la parole en public
Qualités
- Sens de l’écoute et de communication
- Pédagogie
- Goût pour l'innovation
- Force de proposition
- Rigueur
- Organisation - méthode
- Esprit d’analyse
- Esprit de synthèse
- Goût pour le travail en transversalité
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte
Conditions d’accès : (Niveau / diplôme prérequis, Permis de conduire PL, B) : Permis B souhaité + BAC +5
- Maîtrise des sujets SI
- Enjeux, méthodes et outils d’urbanisation des systèmes d’information
- Connaissances techniques (Cloud, data/BI, CRM, …)
- Connaissances générales sur les collectivités territoriales
- Connaissances en conduite du changement
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, Outlook)
Savoir-faire
- Conceptualiser et modéliser le système d’information
- Conduire des études d’impacts
- Capacité d’écoute, d’analyse
- Être force de proposition
- Capacité à retranscrire
- Capacité à animer une réunion
- Capacité à prendre la parole en public
Qualités
- Sens de l’écoute et de communication
- Pédagogie
- Goût pour l'innovation
- Force de proposition
- Rigueur
- Organisation - méthode
- Esprit d’analyse
- Esprit de synthèse
- Goût pour le travail en transversalité
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte
Conditions d’accès : (Niveau / diplôme prérequis, Permis de conduire PL, B) : Permis B souhaité + BAC +5
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222473
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.