Technicien efficacité énergétique des bâtiments spécialisé dans les établissements scolaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240906000314
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
240 rue augustin fresnel - zac plaine de la ronce - cs 20931, Isneauville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d’Energie de la Seine-Maritime (SDE76), collectivité territoriale regroupant 630 communes dont 2 intercommunalités, est un des principaux acteurs publics de la distribution de l’électricité et du gaz ainsi que de l’éclairage public en Seine -Maritime.
Depuis la loi sur la Transition Energétique pour la Croissance Verte de 2015, les syndicats d’énergie sont au cœur de l’action sur la transition énergétique. Véritable « boîte à outils », le Syndicat développe un ensemble d’accompagnement pour les communes adhérentes et les territoires ruraux, dans le domaine de la mobilité, de la rénovation énergétique, du développement des énergies renouvelables et des Plans Climats Air Energie Territoriaux.
Afin de renforcer les actions qu’il mène dans le domaine de la Transition énergétique, le SDE76 a mis en place une feuille de route ambitieuse de coopération EPCI/SDE76 pour les années 2024 - 2025 comprenant 16 actions concrètes sur l’ensemble des thématiques de la transition énergétique.
Rejoindre le SDE76, c’est intégrer une équipe de 45 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique. C’est participer à l’atteinte des objectifs fixés à l’échelle nationale, régionale et locale de lutte contre le dérèglement climatique.
Au sein du service Efficacité Energétique, dans le pôle Transition Energétique et sous l’autorité directe de la Responsable du service Efficacité Energétique, vous intégrez une équipe dynamique, en plein développement, composée de 10 collaborateurs.
Vous bénéficierez d’un cadre agréable à Isneauville, aux portes de Rouen, premier bassin d’emplois en Normandie, et d’avantages financiers tels que le C.N.A.S (équivalent du C.E dans le secteur privé), de tickets restaurant, ainsi qu’une participation à un contrat de prévoyance conventionné.
Depuis la loi sur la Transition Energétique pour la Croissance Verte de 2015, les syndicats d’énergie sont au cœur de l’action sur la transition énergétique. Véritable « boîte à outils », le Syndicat développe un ensemble d’accompagnement pour les communes adhérentes et les territoires ruraux, dans le domaine de la mobilité, de la rénovation énergétique, du développement des énergies renouvelables et des Plans Climats Air Energie Territoriaux.
Afin de renforcer les actions qu’il mène dans le domaine de la Transition énergétique, le SDE76 a mis en place une feuille de route ambitieuse de coopération EPCI/SDE76 pour les années 2024 - 2025 comprenant 16 actions concrètes sur l’ensemble des thématiques de la transition énergétique.
Rejoindre le SDE76, c’est intégrer une équipe de 45 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique. C’est participer à l’atteinte des objectifs fixés à l’échelle nationale, régionale et locale de lutte contre le dérèglement climatique.
Au sein du service Efficacité Energétique, dans le pôle Transition Energétique et sous l’autorité directe de la Responsable du service Efficacité Energétique, vous intégrez une équipe dynamique, en plein développement, composée de 10 collaborateurs.
Vous bénéficierez d’un cadre agréable à Isneauville, aux portes de Rouen, premier bassin d’emplois en Normandie, et d’avantages financiers tels que le C.N.A.S (équivalent du C.E dans le secteur privé), de tickets restaurant, ainsi qu’une participation à un contrat de prévoyance conventionné.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste vise à travailler spécifiquement sur la rénovation énergétique du parc tertiaire public afin d'aider les collectivités à réaliser des économies d'énergie et, ce faisant, financières. Le rôle du technicien efficacité énergétique est d’accompagner les communes dans leurs projets d’optimisation et de rénovation énergétique. L’objectif est de massifier les projets en vue de la préservation et de l’amélioration du patrimoine communal.
Conseil pour l’efficacité énergétique et la rénovation énergétique du patrimoine public :
• Réaliser le bilan énergétique du patrimoine public (collecte et analyse des données, visite des équipements, synthèse des résultats et présentation aux élus),
• Formuler des préconisations et des plans d’actions pluriannuels visant à réduire les consommations énergétiques, réduire les émissions de GES et développer les énergies renouvelables,
• Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leurs plans d’actions d’efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables thermiques,
• Participation au développement du service efficacité énergétique,
• Accompagnement au montage financier : identification des aides financières mobilisables, estimation du coût des travaux, réalisation d’études financières prévisionnelles et accompagnement dans le montage des demandes d’aides,
• Accompagnement réglementaire notamment pour la mise en conformité des bâtiments assujettis au Décret Tertiaire,
• Mise en place d’actions de communication, d’animations auprès des collectivités et échange de bonnes pratiques,
• Veille réglementaire, technique et financière.
Conseil pour l’efficacité énergétique et la rénovation énergétique du patrimoine public :
• Réaliser le bilan énergétique du patrimoine public (collecte et analyse des données, visite des équipements, synthèse des résultats et présentation aux élus),
• Formuler des préconisations et des plans d’actions pluriannuels visant à réduire les consommations énergétiques, réduire les émissions de GES et développer les énergies renouvelables,
• Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leurs plans d’actions d’efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables thermiques,
• Participation au développement du service efficacité énergétique,
• Accompagnement au montage financier : identification des aides financières mobilisables, estimation du coût des travaux, réalisation d’études financières prévisionnelles et accompagnement dans le montage des demandes d’aides,
• Accompagnement réglementaire notamment pour la mise en conformité des bâtiments assujettis au Décret Tertiaire,
• Mise en place d’actions de communication, d’animations auprès des collectivités et échange de bonnes pratiques,
• Veille réglementaire, technique et financière.
Profils recherchés
• Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et climatiques,
• Fortes capacités d’animation et de communication,
• Connaissance du secteur de l’énergie et des collectivités locales,
• Connaissance de la rénovation énergétique,
• Connaissance des procédures de marchés publics,
• Maîtrise des outils Microsoft Office, logiciels SIG,
• Dynamisme,
• Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite, pédagogie et qualité d’animation,
• Rigueur dans les analyses, autonomie et esprit de synthèse,
• Permis B indispensable.
• Fortes capacités d’animation et de communication,
• Connaissance du secteur de l’énergie et des collectivités locales,
• Connaissance de la rénovation énergétique,
• Connaissance des procédures de marchés publics,
• Maîtrise des outils Microsoft Office, logiciels SIG,
• Dynamisme,
• Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite, pédagogie et qualité d’animation,
• Rigueur dans les analyses, autonomie et esprit de synthèse,
• Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232080404
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant + avantages CNAS + Participation prévoyance.
Pour tous renseignements :
• Par courriel : rh@sde76.fr
• Par téléphone : 02 32 08 04 04 ou 02 78 26 05 77
Pour postuler :
Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2024 à l’attention de la Présidente du SDE76, par courriel à rh@sde76.fr , ou par voie postale :
SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant + avantages CNAS + Participation prévoyance.
Pour tous renseignements :
• Par courriel : rh@sde76.fr
• Par téléphone : 02 32 08 04 04 ou 02 78 26 05 77
Pour postuler :
Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2024 à l’attention de la Présidente du SDE76, par courriel à rh@sde76.fr , ou par voie postale :
SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE
>240 rue augustin fresnel - zac plaine de la ronce - cs 20931
76237 Isneauville
>240 rue augustin fresnel - zac plaine de la ronce - cs 20931
76237 Isneauville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.