Technicien-ne courant faible
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240904001180
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#, Barentin (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez les missions suivantes:
Missions / conditions d'exercice
-Suivi et contrôle de l'intervention des prestataires de services externes dans le domaine des installations de chauffage et des installations de courant faible.
-Réflexions, analyse, demande de devis, choix des produits, conception des appels d’offres et analyse, mise en œuvre, réglage, programmation des installations d'alarme incendie, intrusion et contrôle d'accès, videoprotection, des bâtiments communaux et programmation des régulations et transmissions des chaufferies ainsi que la maintenance des systèmes selon la réglementation.
-Modification, dépannage, réglage, programmation, des systèmes neufs installés éventuellement par des entreprises et principalement en régie notamment en chauffage, en contrôle d'accès, en système incendie, intrusion et vidéo surveillance.
-Conception de plan de masse des bâtiments et de plans de schéma électrique dans le domaine des courants faibles.
-Réflexion, analyse, demande de devis, choix de matériel, mise en œuvre, réglage de matériel audiovisuel.
-Utilisation quotidienne de matériel informatique pour la programmation et la maintenance des systèmes de contrôle d'accès, d'intrusion, la gestion des systèmes de chauffage et la videoprotection.
-Assiste aux commissions de sécurité
-Conception des dossiers de sécurités concernant les travaux des domaines des courants faibles et des systèmes de chauffage.
-Astreinte électrique d’urgence
-Suppléant PCS
-Intervention sur matériaux amiantés
Relations internes et externes :
-Échanges directs et permanents avec le DST, et les responsables du service technique.
-Relations régulières avec l'ensemble des services.
-Relations avec les prestataires.
-Relation étroite avec la police municipale.
-Réflexions, analyse, demande de devis, choix des produits, conception des appels d’offres et analyse, mise en œuvre, réglage, programmation des installations d'alarme incendie, intrusion et contrôle d'accès, videoprotection, des bâtiments communaux et programmation des régulations et transmissions des chaufferies ainsi que la maintenance des systèmes selon la réglementation.
-Modification, dépannage, réglage, programmation, des systèmes neufs installés éventuellement par des entreprises et principalement en régie notamment en chauffage, en contrôle d'accès, en système incendie, intrusion et vidéo surveillance.
-Conception de plan de masse des bâtiments et de plans de schéma électrique dans le domaine des courants faibles.
-Réflexion, analyse, demande de devis, choix de matériel, mise en œuvre, réglage de matériel audiovisuel.
-Utilisation quotidienne de matériel informatique pour la programmation et la maintenance des systèmes de contrôle d'accès, d'intrusion, la gestion des systèmes de chauffage et la videoprotection.
-Assiste aux commissions de sécurité
-Conception des dossiers de sécurités concernant les travaux des domaines des courants faibles et des systèmes de chauffage.
-Astreinte électrique d’urgence
-Suppléant PCS
-Intervention sur matériaux amiantés
Relations internes et externes :
-Échanges directs et permanents avec le DST, et les responsables du service technique.
-Relations régulières avec l'ensemble des services.
-Relations avec les prestataires.
-Relation étroite avec la police municipale.
Profils recherchés
Diplôme de niveau 4 (Bac professionnel) et expérience professionnelle bans le domaine du courant faible.
-Avoir le sens du service public.
-Soigneux et rigoureux
-Dynamisme et réactivité
-Travail en équipe
-Qualités relationnelles
-Connaitre les règles de sécurité
-Ne pas avoir le vertige
-Technicien courant faible
Utilisation logiciels :
Excel, Word, SketchUp, PC pack évolution, Galaxy, Kervisu, ACS toll, zelio, Avior, Advance VMS.
Formations et habilitations liées au poste :
-Cumul des fonctions encadrant et opérateur SS4
-Habilitation électrique
-Formation en chauffage
Permis B.
-Avoir le sens du service public.
-Soigneux et rigoureux
-Dynamisme et réactivité
-Travail en équipe
-Qualités relationnelles
-Connaitre les règles de sécurité
-Ne pas avoir le vertige
-Technicien courant faible
Utilisation logiciels :
Excel, Word, SketchUp, PC pack évolution, Galaxy, Kervisu, ACS toll, zelio, Avior, Advance VMS.
Formations et habilitations liées au poste :
-Cumul des fonctions encadrant et opérateur SS4
-Habilitation électrique
-Formation en chauffage
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949033
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à l'attention de
Mr .Le Maire par par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN
NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Mr .Le Maire par par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN
NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Adresse de l'employeur
BARENTIN
>Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#
76360 Barentin
>Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#
76360 Barentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.