Régisseur général (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240902001055
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Leon Maletra, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Directeur Technique, vous êtes responsable de la coordination des services municipaux et des prestataires sur les manifestations.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes :
• Conduire des études techniques préalables à la réalisation de la manifestation soumise à la validation du Directeur technique
• Conseiller et apporter son expertise auprès des organisateurs d’évènements
• Concevoir les plans d’implantation et de sécurisation des manifestations
• Définir, planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires
• Coordonner les interventions des services municipaux et des prestataires sur le terrain
• Contrôler l’application des règles de sécurité et de la conformité du site
• Résoudre les anomalies et dysfonctionnements en cours de montage et d’exploitation des manifestations
• Réaliser les demandes de devis, l’expertise et la négociation auprès des fournisseurs
• Suivre sur le logiciel ATAL le planning prévisionnel et les bons d’interventions
• Enregistrer les demandes de matériels sur l’application e-atal
• Assurer des astreintes techniques selon le planning
• Conduire des études techniques préalables à la réalisation de la manifestation soumise à la validation du Directeur technique
• Conseiller et apporter son expertise auprès des organisateurs d’évènements
• Concevoir les plans d’implantation et de sécurisation des manifestations
• Définir, planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires
• Coordonner les interventions des services municipaux et des prestataires sur le terrain
• Contrôler l’application des règles de sécurité et de la conformité du site
• Résoudre les anomalies et dysfonctionnements en cours de montage et d’exploitation des manifestations
• Réaliser les demandes de devis, l’expertise et la négociation auprès des fournisseurs
• Suivre sur le logiciel ATAL le planning prévisionnel et les bons d’interventions
• Enregistrer les demandes de matériels sur l’application e-atal
• Assurer des astreintes techniques selon le planning
Profils recherchés
• Maîtrise de la méthode d’ingénierie de projet
• Maîtrise des règles de sécurité sur la voie publique et dans les ERP
• Maîtrise des techniques de communication/négociation
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier
• Capacité à formaliser des propositions
• Qualité rédactionnelle
• Qualités d’écoute et de diplomatie
• Sens relationnel développé
• Sens de l’organisation
• Savoir rendre compte
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie
• Disponibilité
• Permis B indispensable
• SSIAP 1 souhaité
• Maîtrise des règles de sécurité sur la voie publique et dans les ERP
• Maîtrise des techniques de communication/négociation
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier
• Capacité à formaliser des propositions
• Qualité rédactionnelle
• Qualités d’écoute et de diplomatie
• Sens relationnel développé
• Sens de l’organisation
• Savoir rendre compte
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie
• Disponibilité
• Permis B indispensable
• SSIAP 1 souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.