Agent de maintenance des bâtiments,, sécurité incendie et sûreté, polyvalent

Offre n° O076240828000742
Publiée le 28/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Membre de la Métropole Rouen Normandie et du Parc Naturel Régional des Boucles de la Seine Normande, ville fleurie ***, à 20 kms de Rouen.
Ville bénéficiant d'une situation privilégiée en bord de Seine, Duclair est située au carrefour de trois grandes abbayes normandes (Saint Wandrille, Saint Martin de Boscherville et Jumièges) au départ de la route des fruits, au coeur de l'axe Rouen-Le Havre.
Porte d'entrée Ouest de la Métropole Rouen Normandie, nichée au cœur de la vallée de l'Austreberthe, sa situation géographique est vouée à la nature. Elle est le paradis des randonneurs, des kayakistes, des pêcheurs ou tout simplement des photographes amateurs avides de clichés panoramiques. Crèche, écoles maternelle et élémentaire, collège, zone résidentielle, centre-ville, EHPAD, maison de santé, Duclair se construit avec toutes les générations en donnant une place à chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général De Gaulle, Duclair (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera sous la responsabilité du responsable des services techniques. Il devra encadrer une équipe de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Encadrer les agents du service "bâtiments communaux",
• Planifier, coordonner et vérifier les opérations de maintenance préventives et curatives des bâtiments,
• Exécuter et suivre les opérations de maintenance : électricité, plomberie, peinture, serrurerie…,
• Gérer les contrôles d'accès mis en place dans les bâtiments, (système DORMAKABA)
• Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire des opérations de maintenance, du renouvellement de matériel pour le service,
• Contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail,
• Élaborer des comptes rendus d'intervention sur les fiches travaux (logiciel ATAL),
• S'assurer que les équipements remis en état fonctionnent,
• Contrôler régulièrement les installations de sécurité : extincteurs, R.I.A., défibrillateurs, blocs de secours, système de sécurité incendie, PPMS…,
• Contrôler régulièrement les jeux extérieurs : à consigner dans un registre,
• Contrôler et relever mensuellement les compteurs à eau avec mise en place de protection en vue de la période hivernale,
• Contrôle, gestion et rangement des stocks du service "bâtiments communaux",
• Gérer les achats de petits matériels et outillage,
• Tenue et mise à jour des différents registres de sécurité et de maintenance,
• Suivi des fiches "ATAL" avec validation des travaux et/ou des tâches exécutées avant transmission et enregistrement par le secrétariat des services techniques,
• Suivi des chantiers et/ou travaux effectués en régie par les agents du service,
• Manutentions diverses lors de manifestations , cérémonies et événements divers,
• Assistant de prévention.

Activités secondaires :
• Entretien des espaces verts,
• Taille de haies
• Débroussaillage

Conditions particulières d’exercice :
• Port d'une tenue de travail,
• Port de chaussures de sécurité,
• Travail sous délais contraints,
• Travail en extérieur,
• Horaires réguliers et adaptés aux saisons,
• Respect des règles de confidentialités,
• Être disponible le soir et les week-ends d'avril à septembre pour travailler ponctuellement pour le théâtre, le cinéma de plein air, les manifestations.
Profils recherchés
Compétences requises (savoir-faire, savoir être) :
• Permis VL et E (permis remorque),
• Permis CACES 1B, 3A et 3B appréciés
• Bonnes connaissances en électricité (Habilitations électriques à jour)
• Savoir monter un petit échafaudage afin de travailler en sécurité
• Avoir le sens des responsabilités,
• Avoir une capacité d'encadrement,
• Avoir le sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation,
• Expression orale et écrite maîtrisée,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir hiérarchiser l'urgence et savoir agir en cas d'urgence,
• Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie,
• Savoir gérer un stock et faire un inventaire,
• Savoir préparer des commandes de fournitures, de matériel,
• Être disponible lors d'opérations et événements exceptionnels,
• Être force de propositions ,
• Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
• Être discret,
• Être autonome et polyvalent,
• Être réactif et avoir le sens de l'initiative,
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
• Capacité d’encadrement, esprit d’équipe, savoir travailler seul,
• Avoir le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235059159
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à rh@duclair.fr. Pour les candidats en disposant, joindre les documents d'évaluation professionnelle des 3 dernières années, les attestations des employeurs précédents et les diplômes. Les entretiens se tiendront courant octobre 2024 en mairie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.