Un.e grimpeur.euse élagueur.euse
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Offre n° O076240826000449
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc jehan ango - bp 226, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
25/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de l’encadrant de proximité du secteur ou du responsable du service des Espaces Verts, le/la grimpeur/euse-élagueur/euse est chargé/e de réaliser les tailles et abattages d’arbres du domaine public et/ou régit par une convention.
Il/elle assure également l’entretien des prairies et talus, la plantation des arbres et doit veiller à l’entretien du matériel utilisé.
Il/elle assure également l’entretien des prairies et talus, la plantation des arbres et doit veiller à l’entretien du matériel utilisé.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de tailles d’entretien et d’abattage des arbres
• Taille de formation et d’entretien ;
• Tailler des arbres de haut fût ;
• Abattre selon la technique déterminée ;
• Gérer les produits issus de la taille : broyage, chargement, transport ;
• Sécuriser le chantier et le transport.
Réalisation de plantation en ville et sur les sites boisés
• Plantation de jeunes plants forestier
• Plantation d’arbres ;
• Tuteurage / arrosage ;
• Sécuriser le chantier et le transport.
Entretien des équipements et du matériel
• Nettoyer les équipements et les matériels ;
• Procéder à de la petite maintenance.
Entretien des zones herbacées
• Conduire des engins de tonte et de fauche ;
• Débroussailler et nettoyer manuellement les sites inaccessibles aux engins ;
• Sécuriser le chantier de façon cohérente.
• Taille de formation et d’entretien ;
• Tailler des arbres de haut fût ;
• Abattre selon la technique déterminée ;
• Gérer les produits issus de la taille : broyage, chargement, transport ;
• Sécuriser le chantier et le transport.
Réalisation de plantation en ville et sur les sites boisés
• Plantation de jeunes plants forestier
• Plantation d’arbres ;
• Tuteurage / arrosage ;
• Sécuriser le chantier et le transport.
Entretien des équipements et du matériel
• Nettoyer les équipements et les matériels ;
• Procéder à de la petite maintenance.
Entretien des zones herbacées
• Conduire des engins de tonte et de fauche ;
• Débroussailler et nettoyer manuellement les sites inaccessibles aux engins ;
• Sécuriser le chantier de façon cohérente.
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale ;
• Connaissance des végétaux, de la botanique en arboriculture ;
• Connaissance des techniques d’ébranchage, de taille, de coupe et d’abattage ;
• Connaissance des techniques d’accès et de déplacement dans l’arbre ;
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissance des gestes et des postures de manutention ;
• Bonne utilisation du matériel.
• Déterminer et réaliser l’abattage selon la trajectoire de chute ;
• Réaliser l’élagage des arbres selon la technique définie ;
• Utiliser des dessoucheuses ;
• Réaliser des plantations et assurer le suivi ;
• Manipuler des engins et outils dangereux ;
• Assurer une maintenance de premier niveau ;
• Utiliser et entretenir du matériel.
• Concentration, calme, réflexion et habileté ;
• Aptitude au travail en hauteur et extérieur ;
• Excellente condition physique ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Prise d’initiative ;
• Autonomie ;
• Bonnes capacités d’adaptation ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens du contact et du service public.
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale ;
• Connaissance des végétaux, de la botanique en arboriculture ;
• Connaissance des techniques d’ébranchage, de taille, de coupe et d’abattage ;
• Connaissance des techniques d’accès et de déplacement dans l’arbre ;
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissance des gestes et des postures de manutention ;
• Bonne utilisation du matériel.
• Déterminer et réaliser l’abattage selon la trajectoire de chute ;
• Réaliser l’élagage des arbres selon la technique définie ;
• Utiliser des dessoucheuses ;
• Réaliser des plantations et assurer le suivi ;
• Manipuler des engins et outils dangereux ;
• Assurer une maintenance de premier niveau ;
• Utiliser et entretenir du matériel.
• Concentration, calme, réflexion et habileté ;
• Aptitude au travail en hauteur et extérieur ;
• Excellente condition physique ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Prise d’initiative ;
• Autonomie ;
• Bonnes capacités d’adaptation ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens du contact et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.