Chargé(e) d'opérations réseaux eau et assainissement et gestion des branchements assainissement
Offre n° O076240731000820
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 boulevard du Général de Gaulle, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
" La communauté d'agglomération de la Région Dieppoise (16 communes - 47 600 habitants) assure les services publics d'eau potable, d'assainissement collectif et non collectif ainsi que le service d'eaux pluviales. Elle fournit quotidiennement près de 8 000 m3 d'eau potable auprès de 24 130 abonnés grâce à 550 km de réseaux et 11 ouvrages de production et 17 réservoirs, et collecte 8 815 m3 par jour d'eaux usées via 315 km de réseaux qui sont ensuite traitées sur 5 stations d'épuration représentant une capacité nominale de 86 700 EH. Le Service Public d'Assainissement Non collectif compte 1155 installations. Le service Eaux Pluviales est composé de 150 km de réseaux et d'une trentaine de bassins de rétention.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Eau potable, Assainissement, Eaux pluviales et GEMAPI, sous l'autorité de la directrice de service, le (la) technicien(ne)/le chargé(e)(d'opérations réseaux eau et assainissement et gestion a pour missions :
- Mettre en œuvre d’opérations de travaux de réseaux d’eau potable et d’assainissement (réhabilitation) dans le cadre de marchés à bons de commande :
Réaliser les avant-projets liés aux opérations des réseaux d’eau potable et d’assainissement
Suivre des opérations de la conception à la réception y compris garantie de parfait achèvement
- Suivre et contrôler les travaux sur les réseaux réalisés par des tiers :
Suivre les programmes de renouvellement des contrats de concession
Instruire et suivre des demandes de rétrocession en domaine public dans le cadre de travaux réalisés par les aménageurs
- Gérer les branchements d’assainissement collectif :
Suivre la réalisation des branchements neufs par le concessionnaire
Réaliser ou faire réaliser les contrôles de branchement par les prestataires et en assurer le suivi
Conseiller les usagers et suivre la réalisation des travaux de mise en conformité
Délivrer les certificats de conformité
- Assurer l’application de la PFAC : déterminer les redevables et suivre les mémoires
- Assurer les consultations d’entreprises d’un montant inférieur à 40 000 € HT depuis la rédaction des pièces administratives et techniques jusqu’à la notification du marché
- Répondre aux demandes d’usagers
Missions accessoires / secondaires :
Participer aux préparations budgétaires
Remplacer ponctuellement les autres techniciens du pôle
Assurer, ponctuellement, le traitement des avis sur demandes autorisations d’urbanismes en cas d’absence de l’agent dédié
Assurer une veille technique et réglementaire
- Mettre en œuvre d’opérations de travaux de réseaux d’eau potable et d’assainissement (réhabilitation) dans le cadre de marchés à bons de commande :
Réaliser les avant-projets liés aux opérations des réseaux d’eau potable et d’assainissement
Suivre des opérations de la conception à la réception y compris garantie de parfait achèvement
- Suivre et contrôler les travaux sur les réseaux réalisés par des tiers :
Suivre les programmes de renouvellement des contrats de concession
Instruire et suivre des demandes de rétrocession en domaine public dans le cadre de travaux réalisés par les aménageurs
- Gérer les branchements d’assainissement collectif :
Suivre la réalisation des branchements neufs par le concessionnaire
Réaliser ou faire réaliser les contrôles de branchement par les prestataires et en assurer le suivi
Conseiller les usagers et suivre la réalisation des travaux de mise en conformité
Délivrer les certificats de conformité
- Assurer l’application de la PFAC : déterminer les redevables et suivre les mémoires
- Assurer les consultations d’entreprises d’un montant inférieur à 40 000 € HT depuis la rédaction des pièces administratives et techniques jusqu’à la notification du marché
- Répondre aux demandes d’usagers
Missions accessoires / secondaires :
Participer aux préparations budgétaires
Remplacer ponctuellement les autres techniciens du pôle
Assurer, ponctuellement, le traitement des avis sur demandes autorisations d’urbanismes en cas d’absence de l’agent dédié
Assurer une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- connaissances techniques relatives à la conception des réseaux d’eau et d’assainissement
- connaissances relatives à la gestion patrimoniale des réseaux
- connaissances en marché public
- connaissances de la réglementation relative à l’eau potable et l’assainissement, à l’urbanisme, à l’environnement
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- maîtrise de la conduite de projet
- aptitude à la rédaction de notes, courriers et comptes rendus
- aptitude au conseil auprès des usagers
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- bon relationnel, esprit d’équipe
- rigueur
- autonomie
- connaissances techniques relatives à la conception des réseaux d’eau et d’assainissement
- connaissances relatives à la gestion patrimoniale des réseaux
- connaissances en marché public
- connaissances de la réglementation relative à l’eau potable et l’assainissement, à l’urbanisme, à l’environnement
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- maîtrise de la conduite de projet
- aptitude à la rédaction de notes, courriers et comptes rendus
- aptitude au conseil auprès des usagers
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- bon relationnel, esprit d’équipe
- rigueur
- autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.