TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)
Offre n° O076240724001339
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la Côte d'Albâtre, Fécamp est la Ville « centre » de la communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral. Tour à tour Cité Ducale et Capitale des Terre-Neuvas au fil des siècles, Fécamp est une station classée qui fait partie depuis 1992 du réseau national des Villes et pays d'art et d'histoire. La Ville est dotée d'un Site Patrimonial Remarquable (SPR) qui identifie le patrimoine à intérêt architectural et les éléments remarquables du paysage. En plus de ses édifices monumentaux et de la célèbre liqueur Bénédictine, Fécamp, Ville en transition, se tourne vers l'énergie renouvelable grâce à la construction d'un parc éolien en mer.
Lieu de travail
FECAMP
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
SOUS L'AUTORITE DU CHEF DE SERVICE
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, informer et orienter les publics en difficulté
* Mise en œuvre des aides facultatives (Accompagnement social, constitution de dossiers de demande d'aide à caractère social (FSL, CCAS...)
* Accompagnement individuel des BRSA (Bénéficiaires du RSA) et développement de réponses dans le champ de l'inclusion et de l'insertion socioprofessionnelle
* Gestion des urgences sociales
* Mise en œuvre de l'aide sociale légale (évaluation et analyse de la situation matérielle et familiale dans le cadre des obligations alimentaires, recherche des filiations...)
* Assurer la continuité du service rendu aux habitants
* Travail en réseau (réunions de service, analyse des pratiques professionnelles, réunions extérieures)
* Evaluer les actions et effectuer des statistiques
* Travailler en équipe
* Préparation et suivi des commissions d'aide facultative
* Régisseur et Gestion des tickets service / Chèque d'Accompagnement Personnalisé
* Etablissements de tableaux administratifs
* Volontariat de l'agent pour l'accueil et le tutorat de stagiaire(s) en rapport avec l'activité exercée
* Domiciliation
* Mise en œuvre des aides facultatives (Accompagnement social, constitution de dossiers de demande d'aide à caractère social (FSL, CCAS...)
* Accompagnement individuel des BRSA (Bénéficiaires du RSA) et développement de réponses dans le champ de l'inclusion et de l'insertion socioprofessionnelle
* Gestion des urgences sociales
* Mise en œuvre de l'aide sociale légale (évaluation et analyse de la situation matérielle et familiale dans le cadre des obligations alimentaires, recherche des filiations...)
* Assurer la continuité du service rendu aux habitants
* Travail en réseau (réunions de service, analyse des pratiques professionnelles, réunions extérieures)
* Evaluer les actions et effectuer des statistiques
* Travailler en équipe
* Préparation et suivi des commissions d'aide facultative
* Régisseur et Gestion des tickets service / Chèque d'Accompagnement Personnalisé
* Etablissements de tableaux administratifs
* Volontariat de l'agent pour l'accueil et le tutorat de stagiaire(s) en rapport avec l'activité exercée
* Domiciliation
Profils recherchés
* Connaissance des différents publics
* Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs
* Connaissance des acteurs sociaux, de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) et du tissu associatif local
* Techniques d'entretien et de communication
* Capacité d'évaluation et d'analyse
* Connaissance des techniques d'écoute, de relation et de négociation/médiation.
* Savoirs administratifs et bureautiques
* Discrétion/ Respect du secret professionnel
* Gestion des conflits / Empathie
* Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs
* Connaissance des acteurs sociaux, de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) et du tissu associatif local
* Techniques d'entretien et de communication
* Capacité d'évaluation et d'analyse
* Connaissance des techniques d'écoute, de relation et de négociation/médiation.
* Savoirs administratifs et bureautiques
* Discrétion/ Respect du secret professionnel
* Gestion des conflits / Empathie
Contact
Contact
0235106028
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des uvres Sociales et une prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.