AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O076240718000110
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l’Agglomération Fécamp caux littoral, au cœur de la côte d’albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d’une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes et d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d’un projet collectif de services publics et d’investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fecamp
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Fécamp a à son effectif environ 700 agents municipaux dans une large gamme de métiers.
Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts.
Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des espaces dans les règles de l'art (tonte, débroussaillage, binage, plantation...)
- Taille des arbustes
- Suivi de l'entretien des espaces verts des secteurs géographiques
- Suivi des fiches de travaux
- Abattage homme de pied
- Broyage
- Entretien des espaces dans les règles de l'art (tonte, débroussaillage, binage, plantation...)
- Taille des arbustes
- Suivi de l'entretien des espaces verts des secteurs géographiques
- Suivi des fiches de travaux
- Abattage homme de pied
- Broyage
Profils recherchés
Vos compétences :
- Connaissances des techniques de taille
- Posséder de bonnes connaissances en « Espaces Verts » (taille, reconnaissance des végétaux)
- Exécuter le travail demandé
- Connaître le matériel utilisé
- Avoir le sens de l'organisation.
- Connaissance en bucheronnage
- capacité à travailler en autonomie
- Connaissances des techniques de taille
- Posséder de bonnes connaissances en « Espaces Verts » (taille, reconnaissance des végétaux)
- Exécuter le travail demandé
- Connaître le matériel utilisé
- Avoir le sens de l'organisation.
- Connaissance en bucheronnage
- capacité à travailler en autonomie
Contact
Contact
0235106000
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des uvres Sociales et une prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.