Vous aurez en charge le secteur des services à la population (près de 200 agents) qui regroupe :
- la direction de l’Enfance (jeunesse, vie scolaire, restauration municipale, petite enfance, entretien des bâtiments scolaires)
- la direction des Ressources humaines
- le service de la Vie sportive
- la direction la Vie culturelle
- le service de l’Accueil des publics

Missions principales
Direction adjointe
Membre de l’équipe de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec le DG, le DGST, le Directeur de cabinet et le Maire
- vous portez et incarnez, au côté du DGS et des élu.e.s, les valeurs de la collectivité
- vous êtes force de proposition
- vous assurez une veille stratégique, réglementaire dans votre secteur de délégation
- vous assurez un reportent régulier auprès du DGS sur les dossiers que vous pilotez
- enfin, vous assurer l’intérim du Directeur Général des services en son absence

Définition et mise en œuvre des orientations stratégique
- vous participez au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité
- vous mettez en œuvre les orientations politiques en vous appuyant sur les compétences de vos collaborateurs avec un objectif de coordination des politiques portées par vos directions
- vous contribuez à la mise à jour du plan pluriannuel d’investissement et au processus budgétaire
- vous veillez au bon fonctionnement administratif et financier des services de votre secteur
- vous participez à la définition des instruments de pilotage, de contrôle, d’évaluation adaptés à votre périmètre d’activités

Management et organisation
- vous développez le travail en mode projet : vous serez capable de mobiliser vos équipes en combinant souplesse, agilité et réactivité
- vous organisez une collaboration efficace entre les élus et les chefs de service de secteur en garantissant la transversalité et la cohérence des projets et des actions
- vous managez et animez des équipes disciplinaires en favorisant la coopération entre les services
- vous impulsez et coordonnez des projets stratégiques dans plusieurs secteurs d’activités
- vous assurez par ailleurs le lien avec le commerce local et les associations du territoire aux côtés de vos services. Vous serez également chargé de la gestion des équipements mis à la disposition des associations (pilotage des conventions entre autres)
Votre rôle consiste à vous inscrire dans une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire en lien avec vos secteurs intervention et en coordination avec la Direction générale. La commune porte un regard tout particulier sur les acteurs associatifs, économiques, de l’enseignement (y compris universitaires et de l’enseignement supérieur).

Autres missions
- vous êtes associé à des démarches structurantes/projets transversaux de la commune (Schéma direct immobilier par exemple)
- vous avez également un rôle de médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec les Elus.

Missions secondaires
- Assurer l'intérim du Directrice Générale des Services et du Directeur des Services Techniques en leur absence.

Compétences requises
-savoirs
. Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
. Modes de gestion des services publics locaux
. Règles et procédures administratives, juridiques, budgétaires et comptables
. Techniques d'animation et de dynamique de groupes
. Techniques de communication interne/externe
. Méthodes et techniques de concertation et de négociation

-savoir faire
. Grandes compétences managériales et de pilotage d’équipe
. Capacités à animer une réunion
. Compétences rédactionnelles
. Maîtrise des procédures administratives
. Pilotage de projet
. Capacités d’analyse
. Aide à la décision, force de proposition

-savoir être
. Sens de la communication
. Esprit de synthèse
. Très bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe
. Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
. Sens de l’anticipation et aptitude à l’innovation
. Implication, dynamisme, réactivité
. Disponibilité, adaptabilité
. Bonne résistance au stress