Un élagueur / une élagueuse (ref : ECP-032024)

Offre n° O076240716000865
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint etienne du rouvray
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + prime fin d'année
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Régie Espaces Verts de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du Responsable du service fleurissement et patrimoine arboré, vous diagnostiquer l’état des arbres, taillez, entretenez, soignez, élaguez et abattez les arbres. Vous assurez également les missions d’entretien des espaces verts hors période d’élagage.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Tailler et élaguer les arbres : édifier ou entretenir la forme des arbres, choisir l’emplacement de la coupe, repérer les signes de pathologies végétales, chirurgie arboricole sur le patrimoine arboré.
• Inventorier les arbres à couper et les abattre
• Participer au fleurissement urbain et à l’entretien des espaces verts : installer et démonter les suspensions florales à l’aide de la nacelle en cas de besoin, participer aux travaux de fleurissement et d’entretien courant des espaces verts de la ville
• Entretien et maintenance préventive du matériel : nettoyer et entretenir le matériel, régler les mécanismes simples, contrôler les niveaux d’huile, repérer les dysfonctionnements.
• Etre garant du respect du protocole d’entretien et du bon usage des produits ainsi que d’un entretien adéquat des matériels et équipements.
• Prendre connaissance et appliquer les consignes d’hygiène, sécurité et santé au travail.

Conditions d’exercice
• Travail en extérieur par tous les temps et en toutes saisons et Travail en hauteur (jusqu'à environ 30m), déplacements sur les sites, travail sous circulation. Disponibilité lors d'opérations festives, participation aux astreintes pendant la période hivernale, port des EPI.
• Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 37h/semaine (horaire d’été et hiver) ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux.
• COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
• Politique active en matière de formation
• Horaires d’été et hiver
Profils recherchés
Profil
• Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement direct possible), vous justifiez d'une formation en espaces verts, idéalement une formation de grimpeur élagueur et/ou un certificat de spécialisation "taille et soins aux arbres".
• Vous justifiez de connaissances avérées en végétaux et vous disposez d'une expérience significative en élagage.
• Vous déterminez l'angle d'attaque le plus sain pour l'arbre et le plus sûr pour soi-même et pour son environnement direct (équipe, bâtiment, etc.).
• Vous connaissez les méthodes de désherbage alternatives, les techniques d'entretien des surfaces en herbe et des allées, les techniques de taille, de plantation, de tonte, d'arrosage et d'entretien des végétaux, les règles d'utilisation des équipements et des matériels utilisés, les consignes en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
• Vous êtes nécessairement titulaire du permis B et si possible des permis E/B et C (poids lourd) et de Certificats d'Aptitude à la Conduite d'Engins Spéciaux (CACES R390).
• Vous aimez travailler en extérieur au sein d'une équipe, votre polyvalence vous permet de venir en soutien/renfort des équipes des espaces verts en hors des périodes d’élagage.
• Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de disponibilité et d'initiatives tout en sachant appliquer les règles et les consignes de la hiérarchie.
• Vous avez un bon relationnel et vous savez rendre compte.
• Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs sites dans une même journée et êtes disponible ponctuellement pour travailler en soirée, le week-end et jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques et pour assurer des astreintes suivant les nécessités de service.

Contact

Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.