Agent d'exploitation (H:F) - VP-305-24
Offre n° O076240716000551
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GONNEVILLE LA MALLET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation (H:F) - VP-305-24
Missions / conditions d'exercice
Le personnel de l'agence et des différents centres d'exploitation contribuent à l'entretien routier du périmètre du
territoire dédié.
Placé sous la responsabilité directe du chef de centre, vous aurez en charge:
- L'exécution les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à
l'usager des conditions de sécurité et de confort définis,
- La mise en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des
déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Ainsi, les agents participent aux dispositifs d'astreinte pour la
viabilité hivernale et pour l'intervention sur le réseau tout le long de l'année
- La surveillance et l'information des principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art
- La pose et la dépose de la signalisation temporaire des chantiers afin de signaler des dangers sur la voirie
- La réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses équipements
- L'entretien de la signalisation horizontale et verticale
- L'entretien des abords routiers et voies vertes, notamment par l'activité du fauchage
- La rédaction des documents de suivi
- La surveillance et l'entretien des petits matériels et leur maintenance régulière
- L'exploitation de la voirie.
territoire dédié.
Placé sous la responsabilité directe du chef de centre, vous aurez en charge:
- L'exécution les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à
l'usager des conditions de sécurité et de confort définis,
- La mise en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des
déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Ainsi, les agents participent aux dispositifs d'astreinte pour la
viabilité hivernale et pour l'intervention sur le réseau tout le long de l'année
- La surveillance et l'information des principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art
- La pose et la dépose de la signalisation temporaire des chantiers afin de signaler des dangers sur la voirie
- La réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses équipements
- L'entretien de la signalisation horizontale et verticale
- L'entretien des abords routiers et voies vertes, notamment par l'activité du fauchage
- La rédaction des documents de suivi
- La surveillance et l'entretien des petits matériels et leur maintenance régulière
- L'exploitation de la voirie.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Titulaire du permis B obligatoire et C souhaité mais pas indispensable
Maitrise les règles relatives à la signalisation routière (horizontale et verticale)
Capacité à mener des petits travaux d'entretiens et maintenance de petits matériels.
Bonne maitrise d'engins tels que les tracteurs, les chargeurs et les camions.
Utilisation de petits matériels de travaux publics et d'espaces verts.
Connaissance en matière de techniques routières et d'ouvrages d'art
Sensibilisation au respect des règles de sécurité routière
Gout pour le travail en équipe - rigueur dans les méthodes de travail - disponibilité -respect des consignes et des
modalités de travail (port des EPI) -rendre compte (main courante).
Ce poste suppose des rythmes de travail particuliers ainsi que des astreintes.
Titulaire du permis B obligatoire et C souhaité mais pas indispensable
Maitrise les règles relatives à la signalisation routière (horizontale et verticale)
Capacité à mener des petits travaux d'entretiens et maintenance de petits matériels.
Bonne maitrise d'engins tels que les tracteurs, les chargeurs et les camions.
Utilisation de petits matériels de travaux publics et d'espaces verts.
Connaissance en matière de techniques routières et d'ouvrages d'art
Sensibilisation au respect des règles de sécurité routière
Gout pour le travail en équipe - rigueur dans les méthodes de travail - disponibilité -respect des consignes et des
modalités de travail (port des EPI) -rendre compte (main courante).
Ce poste suppose des rythmes de travail particuliers ainsi que des astreintes.
Contact
Contact
0235035555
Lien de candidature
Informations complémentaires
lettre de motivations et CV ainsi que le dernier arrêté relatif à la situation administrative pour les agents titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.