Responsable du service enfance jeunesse
Offre n° O076240711001911
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LILLEBONNE
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS - http://www.commune-lillebonne.fr/
76170 LILLEBONNE
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS - http://www.commune-lillebonne.fr/
76170 LILLEBONNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLEBONNE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon le statut
Descriptif de l'emploi
Supervise le fonctionnement du service et des structures Enfance-Jeunesse (Accueils de Loisirs, Ludothèque)
Encadre les responsables des structures (organisation générale du travail et contrôle)
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse
Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement et des règlements intérieurs des structures
Élabore, gère et exécute les budgets du service Participe à la conception et au suivi de marchés publiques pour le service
Organise et gère les équipements (Patrimoine, ...)
Organise et pilote des manifestations
Pilote et coordonne les projets en lien avec l'enfance et la jeunesse
Participe à l'élaboration et au suivi des contrats de prestation de la CAF
Rédige des documents (notes, synthèses, bilans, ...)
Prépare et mène des réunions Etablit et met en œuvre des partenariats
Participe à la gestion de l'annualisation du temps de travail
Encadre les responsables des structures (organisation générale du travail et contrôle)
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse
Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement et des règlements intérieurs des structures
Élabore, gère et exécute les budgets du service Participe à la conception et au suivi de marchés publiques pour le service
Organise et gère les équipements (Patrimoine, ...)
Organise et pilote des manifestations
Pilote et coordonne les projets en lien avec l'enfance et la jeunesse
Participe à l'élaboration et au suivi des contrats de prestation de la CAF
Rédige des documents (notes, synthèses, bilans, ...)
Prépare et mène des réunions Etablit et met en œuvre des partenariats
Participe à la gestion de l'annualisation du temps de travail
Missions / conditions d'exercice
Chargé de coopération CTG
Suit la réglementation et Assure une veille juridique
Assistance et conseil aux élus
Participe aux réflexions menées en matière de travaux et sur les structures du service
Participe à la formation des animateurs Jury ou expertise pour la SDJES ou les structures de formation du secteur professionnel
Suit la réglementation et Assure une veille juridique
Assistance et conseil aux élus
Participe aux réflexions menées en matière de travaux et sur les structures du service
Participe à la formation des animateurs Jury ou expertise pour la SDJES ou les structures de formation du secteur professionnel
Profils recherchés
Diplôme de niveau 5 ou 6
BPJEPS, DUT Carrières sociales, Licence de l’éducation
Savoirs et Savoirs faire :
Qualités rédactionnelles
Aptitudes à l'utilisation de l'informatique
Menée de réunion
Bonne maitrise de la méthodologie de projet
Qualités relationnelles et managériales
Exigences professionnelles ou contraintes sur ce poste :
Connaissance des réglementations Enfance-Jeunesse
Connaissance de l’environnement de l'Education
Connaissance de l'environnement de la FPT
Qualités souhaitées :
Sens des responsabilités et de l'organisation
Rigueur
Aptitude à communiquer
Sens du travail en équipe
Discrétion
Poste à temps complet
Expérience similaire souhaitée
Rattaché au directeur du Pôle Education-Entretien des bâtiments et Démocratie participative.
Permis B
Télétravail possible
Travail possible le week-end et en soirée
Participation prévoyance, CNAS, forfait repas, participation mutuelle
BPJEPS, DUT Carrières sociales, Licence de l’éducation
Savoirs et Savoirs faire :
Qualités rédactionnelles
Aptitudes à l'utilisation de l'informatique
Menée de réunion
Bonne maitrise de la méthodologie de projet
Qualités relationnelles et managériales
Exigences professionnelles ou contraintes sur ce poste :
Connaissance des réglementations Enfance-Jeunesse
Connaissance de l’environnement de l'Education
Connaissance de l'environnement de la FPT
Qualités souhaitées :
Sens des responsabilités et de l'organisation
Rigueur
Aptitude à communiquer
Sens du travail en équipe
Discrétion
Poste à temps complet
Expérience similaire souhaitée
Rattaché au directeur du Pôle Education-Entretien des bâtiments et Démocratie participative.
Permis B
Télétravail possible
Travail possible le week-end et en soirée
Participation prévoyance, CNAS, forfait repas, participation mutuelle
Contact
Contact
0232845050
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.