Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O076240709002147
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOOS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux de la crèche
Préparation des repas (liaison froide: Réchauffage des repas, mixage, découpe)
Nettoyage de la cuisine
Gestion du linge
Préparation des repas (liaison froide: Réchauffage des repas, mixage, découpe)
Nettoyage de la cuisine
Gestion du linge
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
Entretien du linge
Restauration
Entretien du linge
Restauration
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- Connaissance des règles d'hygiène en restauration
Contact avec les enfants
- Connaissance des règles d'hygiène en restauration
Contact avec les enfants
Contact
Contact
0235802062
Informations complémentaires
Transmettre votre CV+ Lettre de motivation à la Mairie de Boos
Rue de Paris- BP 12- 76520 BOOS
Rue de Paris- BP 12- 76520 BOOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.