Animateurs périscolaires et extra-scolaires
Offre n° O076240704001683
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Deville les rouen
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur périscolaire et extrascolaire préélémentaire ou élémentaire vous encadrerez et animerez des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Pause méridienne :
- Encadrer et animer des groupes d’enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans,
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité,
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour,
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
Conditions
- Poste non permanent à temps non complet
- Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l’article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique
- Durée hebdomadaire : 8h00
- Encadrer et animer des groupes d’enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans,
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité,
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour,
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
Conditions
- Poste non permanent à temps non complet
- Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l’article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique
- Durée hebdomadaire : 8h00
Profils recherchés
CAP Petite Enfance ou BAFA apprécié,
Formation PSC1 appréciée,
Expérience similaire appréciée.
Qualités requises
- Connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation,
- Connaissance des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
- Connaissance des rythmes et des besoins de l’enfant,
- Maîtrise des gestes de premiers secours,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives,
- Capacité d’écoute et de pédagogie,
- Patience,
- Goût du travail avec les enfants,
- Capacité à travailler en équipe,
- Dynamique,
- Être vigilant et réactif,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Formation PSC1 appréciée,
Expérience similaire appréciée.
Qualités requises
- Connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation,
- Connaissance des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
- Connaissance des rythmes et des besoins de l’enfant,
- Maîtrise des gestes de premiers secours,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives,
- Capacité d’écoute et de pédagogie,
- Patience,
- Goût du travail avec les enfants,
- Capacité à travailler en équipe,
- Dynamique,
- Être vigilant et réactif,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact
Contact
0232823480
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.