Chargé de projet évolution de l'offre à domicile (H/F)
Offre n° O076240701384269
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction et du service accompagnement et suivi de l'offre médico-sociale, vous rejoindrez une équipe de 18 personnes réparties en 3 secteurs : les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap (PH) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD, futurs SAD services autonomie à domicile).
Au sein de la direction et du service accompagnement et suivi de l'offre médico-sociale, vous rejoindrez une équipe de 18 personnes réparties en 3 secteurs : les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap (PH) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD, futurs SAD services autonomie à domicile).
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre,
- Vous suivez le cadre d'adhésion (convention 2023-2026 avec la CNSA) : mise en oeuvre du cadre d'adhésion, des actions et suivis d'indicateurs. Remontée d'informations à la CNSA
- Vous apportez un appui à la transformation en services autonomie à domicile : vous travaillez en complémentarité avec le chargé de mission SAAD, mise en place des instances régionales et départementales avec les partenaires (Agence régionale de santé (ARS), fédérations, SSIAD, SAAD) et vous organisez des webinaires. Vous assurerez la gestion administrative et juridique.
- Vous êtes en appui de la mise en oeuvre de la dotation complémentaire : construction et publication des appels à candidatures, suivi des actions inscrites dans les CPOM (les 112 SAAD du territoire sont ciblés pour entrer en contractualisation d'ici 2030), reporting CNSA.
- Vous permettez une meilleure coopération avec l'ARS dans le cadre de la réforme SAD : temps d'échanges réguliers, partage d'informations, COPIL, SAD.
- Vous suivez le cadre d'adhésion (convention 2023-2026 avec la CNSA) : mise en oeuvre du cadre d'adhésion, des actions et suivis d'indicateurs. Remontée d'informations à la CNSA
- Vous apportez un appui à la transformation en services autonomie à domicile : vous travaillez en complémentarité avec le chargé de mission SAAD, mise en place des instances régionales et départementales avec les partenaires (Agence régionale de santé (ARS), fédérations, SSIAD, SAAD) et vous organisez des webinaires. Vous assurerez la gestion administrative et juridique.
- Vous êtes en appui de la mise en oeuvre de la dotation complémentaire : construction et publication des appels à candidatures, suivi des actions inscrites dans les CPOM (les 112 SAAD du territoire sont ciblés pour entrer en contractualisation d'ici 2030), reporting CNSA.
- Vous permettez une meilleure coopération avec l'ARS dans le cadre de la réforme SAD : temps d'échanges réguliers, partage d'informations, COPIL, SAD.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux avec expérience professionnelle avérée.
Connaitre la réglementation applicable aux services à domicile et connaitre les enjeux et les évolutions de l'offre du secteur de l'aide à domicile.
Connaitre et identifier les partenaires : CNSA, ARS....
Maitrise des outils informatiques
Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur et de réactivité
Capacité à travailler en équipe
Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, d'expression et de pédagogie
Esprit d'initiative et d'organisation
Goût du travail en équipe, Qualités relationnelles
Organisé, rigoureux, autonome, réactif, curieux, à l'écoute de vos interlocuteurs.
Permis B
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Restauration administrative
Tickets restaurants
Connaitre la réglementation applicable aux services à domicile et connaitre les enjeux et les évolutions de l'offre du secteur de l'aide à domicile.
Connaitre et identifier les partenaires : CNSA, ARS....
Maitrise des outils informatiques
Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur et de réactivité
Capacité à travailler en équipe
Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, d'expression et de pédagogie
Esprit d'initiative et d'organisation
Goût du travail en équipe, Qualités relationnelles
Organisé, rigoureux, autonome, réactif, curieux, à l'écoute de vos interlocuteurs.
Permis B
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Restauration administrative
Tickets restaurants
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.