Adjoint au responsable accompagnement social et insertion (F/H)
Offre n° O076240701384119
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
L'Unité d'Accompagnement Social & Insertion de l'UTAS Dieppe Neufchâtel (12 agents) décline la politique départementale d'accompagnement social et d'insertion sur le territoire. Elle collabore au pilotage, à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des dispositifs en lien avec la Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion. Elle assure la gestion et le suivi administratif des dossiers RSA, FAJ, enquêtes sociales prévention des expulsions et protection sociale adulte. Elle collabore activement à l'animation territoriale par sa présence dans les instances de gouvernance des politiques sectorielles notamment la prévention des violences intrafamiliales, l'accès au droit, la lutte contre les inégalités territoriales et autres thématiques inhérentes à ses champs d'intervention ; par son implication dans l'élaboration et l'animation des feuilles de route territoriales en déclinaison du Schéma Unique des Solidarités.
Vous pilotez, animez et coordonnez sur le territoire et sous l'autorité de votre responsable, la mise en oeuvre de la politique d'accompagnement social et d'insertion dans le respect des orientations départementales et territoriales. Vous avez en charge la mise en oeuvre de la politique d'insertion et vous co-animez à ce titre les instructeurs de l'unité. Vous managez et encadrez les travailleurs sociaux dédiés insertion.
MISSIONS
Vous garantissez le suivi des parcours d'insertion et de l'accompagnement des publics allocataires du RSA.
Vous encadrez et managez l'équipe de travailleurs sociaux dédiés insertion, et, coordonnez leur activité (4 travailleurs sociaux dédiés insertion).
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des politiques d'insertion.
Vous animez et coopérez aux politiques d'insertion.
Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des procédures métiers : vous veillez à l'harmonisation des pratiques particulièrement concernant la gestion de la politique insertion et du dispositif RSA.
Vous appuyez le responsable accompagnement social et insertion.
Vous assurez la continuité de service, vous contribuer à définir les besoins de recrutement et vous participez aux procédures de recrutement.
Vous pilotez, animez et coordonnez sur le territoire et sous l'autorité de votre responsable, la mise en oeuvre de la politique d'accompagnement social et d'insertion dans le respect des orientations départementales et territoriales. Vous avez en charge la mise en oeuvre de la politique d'insertion et vous co-animez à ce titre les instructeurs de l'unité. Vous managez et encadrez les travailleurs sociaux dédiés insertion.
MISSIONS
Vous garantissez le suivi des parcours d'insertion et de l'accompagnement des publics allocataires du RSA.
Vous encadrez et managez l'équipe de travailleurs sociaux dédiés insertion, et, coordonnez leur activité (4 travailleurs sociaux dédiés insertion).
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des politiques d'insertion.
Vous animez et coopérez aux politiques d'insertion.
Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des procédures métiers : vous veillez à l'harmonisation des pratiques particulièrement concernant la gestion de la politique insertion et du dispositif RSA.
Vous appuyez le responsable accompagnement social et insertion.
Vous assurez la continuité de service, vous contribuer à définir les besoins de recrutement et vous participez aux procédures de recrutement.
Profils recherchés
Cadres d'emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs ; des attachés territoriaux et avec une expérience en management d'équipes et en gestion de projet
BAC+3 à +5 et/ou expérience professionnelle dans le domaine des politiques d'insertion vers l'emploi et/ou d'action sociale.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et des procédures d'intervention sociale et des dispositifs de développement social local.
Vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs du domaine de l'action sociale, de l'insertion, de la justice et du logement.
Vous maîtrisez l'outil informatique (gestion de bases de données, plateformes collaboratives) et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Doté de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, vous savez prendre des décisions.
Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le territoire
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Titres-restaurant.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Télétravail possible.
BAC+3 à +5 et/ou expérience professionnelle dans le domaine des politiques d'insertion vers l'emploi et/ou d'action sociale.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et des procédures d'intervention sociale et des dispositifs de développement social local.
Vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs du domaine de l'action sociale, de l'insertion, de la justice et du logement.
Vous maîtrisez l'outil informatique (gestion de bases de données, plateformes collaboratives) et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Doté de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, vous savez prendre des décisions.
Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le territoire
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Titres-restaurant.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Télétravail possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.