Chargé(e) de mission Prévention des Déchets
Offre n° O076240628001621
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIEPPE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un chargé(e) de Mission Prévention des Déchets.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et animer le PLPDMA :
Rédiger le PLPDMA
Réaliser et suivre le diagnostic (collecte des données -identification des gisements d’évitement...),
Proposer des objectifs et des indicateurs,
Construire et suivre des fiches actions,
Réaliser le bilan annuel et l’évaluation du PLPDMA (CCES),
- Suivi de l’AAP Biodéchets et Tarification Incitative – partenariat ADEME – Région : suivi administratif et financier,
- Participe au déploiement du schéma de tri à la source des biodéchets en lien avec le chargé de mission Biodéchets,
- Proposer et animer des actions de communication sur le volet Prévention des déchets,
- Tisser des partenariats avec les acteurs locaux et participer aux différents réseaux d’échange sur les thématiques déchets et l’économie circulaire,
- Mobiliser les acteurs sur les actions de Prévention des déchets,
- Rédaction du Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service Public de la Prévention et de la Gestion des déchets,
- Répondre aux AAP,
- Rédiger des Notes de synthèse,
- Préparation de marchés publics liés à la Prévention et analyse,
- Animer de groupes de travail, de comités de pilotage et participation au comité de suivi GUSP,
- Participer à la mise en œuvre du mode de financement de la prévention et de la gestion des déchets,
- Travailler en transversal avec les divers services de Dieppe Maritime : Gestion des déchets – Développement économique – ESS…
Rédiger le PLPDMA
Réaliser et suivre le diagnostic (collecte des données -identification des gisements d’évitement...),
Proposer des objectifs et des indicateurs,
Construire et suivre des fiches actions,
Réaliser le bilan annuel et l’évaluation du PLPDMA (CCES),
- Suivi de l’AAP Biodéchets et Tarification Incitative – partenariat ADEME – Région : suivi administratif et financier,
- Participe au déploiement du schéma de tri à la source des biodéchets en lien avec le chargé de mission Biodéchets,
- Proposer et animer des actions de communication sur le volet Prévention des déchets,
- Tisser des partenariats avec les acteurs locaux et participer aux différents réseaux d’échange sur les thématiques déchets et l’économie circulaire,
- Mobiliser les acteurs sur les actions de Prévention des déchets,
- Rédaction du Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service Public de la Prévention et de la Gestion des déchets,
- Répondre aux AAP,
- Rédiger des Notes de synthèse,
- Préparation de marchés publics liés à la Prévention et analyse,
- Animer de groupes de travail, de comités de pilotage et participation au comité de suivi GUSP,
- Participer à la mise en œuvre du mode de financement de la prévention et de la gestion des déchets,
- Travailler en transversal avec les divers services de Dieppe Maritime : Gestion des déchets – Développement économique – ESS…
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Connaître le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage…),
- Connaître le service public et le service public d’élimination des déchets ménagers,
- Connaître la commande publique et la comptabilité publique,
- Connaître l’organisation et le fonctionnement d’un EPCI, de son environnement et de ses partenaires,
- Maîtriser la gestion de projet,
- Maîtriser les outils informatiques (agenda – message électronique – tableur – traitement de texte - internet)…
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Maîtriser l’expression écrite et orale, avec un sens du relationnel développé,
- Savoir animer des réunions, conduire un projet,
- Savoir restituer et transmettre l’information orale et écrite au bon interlocuteur, sous forme synthétique…
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Rigoureux et organisé,
- Sens du service public,
- Conscience professionnelle,
- Calme, courtois en toute circonstance,
- Ponctualité, Assiduité, disponibilité,
- Réactif.
- Connaître le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage…),
- Connaître le service public et le service public d’élimination des déchets ménagers,
- Connaître la commande publique et la comptabilité publique,
- Connaître l’organisation et le fonctionnement d’un EPCI, de son environnement et de ses partenaires,
- Maîtriser la gestion de projet,
- Maîtriser les outils informatiques (agenda – message électronique – tableur – traitement de texte - internet)…
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Maîtriser l’expression écrite et orale, avec un sens du relationnel développé,
- Savoir animer des réunions, conduire un projet,
- Savoir restituer et transmettre l’information orale et écrite au bon interlocuteur, sous forme synthétique…
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Rigoureux et organisé,
- Sens du service public,
- Conscience professionnelle,
- Calme, courtois en toute circonstance,
- Ponctualité, Assiduité, disponibilité,
- Réactif.
Contact
Contact
0232902029
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.