Chargé(e) d’animation du risque d’inondations en vallée de Seine Normande

Offre n° O076240628001125
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DE GESTION DE LA SEINE NORMANDE (SMGSN)
Hôtel Départemental - Quai Jean Moulin
76100 ROUEN
Constitué des 8 EPCI riverains de la Seine et des Départements de l'Eure et de la Seine-Maritime, le SMGSN est chargé de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations en vallée de Seine depuis janvier 2023.
Pour accompagner son développement, le syndicat souhaite renforcer ses équipes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour compléter sa cellule d’animation des stratégies GEMAPI, le syndicat recherche un animateur pour définir et animer sa politique de prévention des inondations et développer la culture du risque en vallée de Seine Normande.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service « Stratégies, Animation et Gestion des Milieux Aquatiques », en équipe avec l’animatrice Gestion des milieux aquatiques, les missions principales seront de :
Animer la stratégie de prévention des inondations
- Participer à la définition, animer et mettre en œuvre la stratégie de prévention des inondations avec l’ensemble des acteurs publics et privés concernés.
- Élaborer et mettre en place une politique contractuelle sur les territoires actuellement non couverts.
- Assurer le lien entre les PAPI existants et la maitrise d’ouvrage syndicale sur les systèmes d’endiguement.
- Collaborer aux actions des partenaires pour améliorer la prise en compte de la gestion du risque inondations sur le territoire.
- Coordonner et articuler la stratégie de prévention des inondations avec la stratégie de gestion des milieux aquatiques et humides de la Seine Normande.

Accompagner les collectivités et les partenaires
- Proposer et mettre en œuvre des projets d’amélioration de la culture du risque, de prévention des inondations et de réduction de la vulnérabilité pour les collectivités adhérentes.
- Piloter des études sur la vulnérabilité du territoire
- Participer au développement de la stratégie foncière du syndicat
- Répondre aux sollicitations pour des projets sur le territoire en formulant des avis.
- Participer à la réflexion sur les systèmes d’endiguement gérés par le syndicat
- Rechercher et gérer des financements (subventions, partenariats) pour les projets de sensibilisation et de prévention.
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux acteurs du territoire (riverains, collectivités territoriales, associations…).

Sensibiliser et communiquer
- Développer la culture du risque auprès de différents publics (scolaires, élus, grand public).
- Concevoir et animer des ateliers, des conférences et des formations sur les risques d'inondation.
- Élaborer et diffuser des supports pédagogiques de sensibilisation.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les innovations techniques et les bonnes pratiques en matière de gestion des inondations.

Participer au fonctionnement du syndicat :
- Collaborer à la préparation des documents (rapports, délibérations…) des réunions du Comité Syndical et du Bureau, de la CAO et du Comité d’orientation
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en lien avec les missions
- Participer ponctuellement à la surveillance des systèmes d’endiguement lors des évènements hydrauliques.
Profils recherchés
Formation supérieure (BAC +5), assortie d’une expérience en matière de prévention du risque d’inondation.

Savoirs
- Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités
- Connaître le cadre d’intervention réglementaire et juridique en matière de prévention des inondations
- Expertise dans le domaine de la prévention et la gestion des risques d’inondation
- Compétences en animation – gestion de projets
- Connaissances des acteurs et institutions en charge des politiques publiques de gestion des risques naturels
- Maîtrise des logiciels bureautiques et cartographiques (SIG)


Savoirs Faire
- Organisation et animation de réunions
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse

Savoir Être
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe

Contact

Contact
02 79 18 22 30
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
CNAS, titres restaurant, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat de groupe)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.