Chargé(e) d’études diagnostic et gestion des milieux aquatiques et humides de la Seine Normande

Offre n° O076240627002088
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DE GESTION DE LA SEINE NORMANDE (SMGSN)
Hôtel Départemental - Quai Jean Moulin
76100 ROUEN
Constitué des 8 EPCI riverains de la Seine et des Départements de l'Eure et de la Seine-Maritime, le SMGSN est chargé de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations en vallée de Seine depuis janvier 2023.
Pour accompagner son développement, le syndicat souhaite renforcer ses équipes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Constitué des 8 EPCI riverains de la Seine et des Départements de l’Eure et de la Seine-Maritime, le Syndicat mixte de gestion de la Seine Normande est chargé de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (compétence GEMAPI) en vallée de Seine Normande depuis janvier 2023.

Pour contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de gestion des milieux aquatiques et humides de la Seine Normande (stratégie GEMA), le syndicat recherche un(e) ingénieur(e) au sein de la cellule études et travaux pour identifier, définir et programmer les besoins de gestion et de restauration des milieux humides et aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service « Stratégies, Animation et Gestion des Milieux Aquatiques », les missions principales seront de :

Réaliser des diagnostics de territoires, des zones humides et aquatiques
- Réaliser des études bibliographiques et cartographiques.
- Réaliser des diagnostics de terrain pour caractériser la flore, les habitats naturels, les berges, les réseaux hydrauliques…
- Identifier et relever les altérations et dégradations des milieux humides et aquatiques.
- Identifier et caractériser les zones de connexion latérale du fleuve avec son lit.
- Identifier les usages et les enjeux présents sur les territoires.
Élaborer des programmes d’actions et contribuer à les mettre en œuvre
- Définir les actions à mettre en place pour gérer et restaurer les milieux humides et aquatiques.
- Prioriser et programmer dans le temps les actions identifiées.
- Rédiger des Plans Pluriannuels d’Actions et de travaux en faveur des Milieux Humides et Aquatiques (PPMHA) / des plans de gestion et d’entretien de sites naturels.
- Suivre la mise en œuvre des PPMHA / plans de gestion, les actualiser et les évaluer.
- Suivre les travaux de restauration et de gestion des milieux aquatiques et humides.

Veille, expertise technique et représentation
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les innovations techniques et les bonnes pratiques en matière de gestion de gestion des milieux aquatiques et humides.
- Participer à des réseaux et des groupes de travail locaux, régionaux et nationaux sur la gestion des milieux aquatiques et humides.
- Apporter un soutien technique, scientifique et méthodologique aux acteurs du territoire (riverains, collectivités territoriales, associations…).

Sensibiliser et communiquer
- Développer des supports pédagogiques (brochures, vidéos, guides pratiques) adaptés à différents publics (scolaires, élus, grand public).
- Contribuer à développer des campagnes de communication et de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière de gestion des milieux humides et aquatiques.

Participer au fonctionnement du syndicat :
- Collaborer à la préparation des documents (rapports, délibérations…) des réunions du Comité Syndical et du Bureau, de la CAO et du Comité d’orientation
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en lien avec les missions
- Contribuer au suivi des différentes études portées par le syndicat.
- Participer ponctuellement à la surveillance des systèmes d’endiguement lors des évènements hydrauliques.
Profils recherchés
Formation supérieure (BAC +5), assortie d’une expérience en matière d’études et de gestion des milieux aquatiques et humides. Une expérience dans ces domaines sur un territoire fluvial et estuarien comme la Seine Normande serait un plus.
Savoir :
- Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités
- Connaître le cadre d’intervention réglementaire et juridique en matière de GEMAPI
- Connaître les milieux aquatiques et humides (flore, habitats, hydraulique) et le fonctionnement de la Seine Normande
- Compétences dans l’aménagement, les travaux de restauration et l’entretien des milieux aquatiques et humides (restauration morphologique, d’habitats naturels, hydraulique…)
- Connaître les acteurs intervenant sur les milieux aquatiques et humides de la Seine Normande

Savoir Faire
- Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques et cartographiques (SIG)
- Organisation et animation de réunions
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse

Savoir Être
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Goût pour le terrain

Contact

Contact
02 79 18 22 30
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
CNAS, titres restaurant, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat de groupe)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.