Régisseur logé de la Halle aux toiles (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240624001113
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du secteur Halle aux toiles et de la Directrice de la communication et des relations publiques, vous assurez l’encadrement de 3 agents, l’entretien, la logistique et la sécurité de la Halle aux toiles.
Dans vos missions prioritaires, vous accueillez les associations et les entreprises qui souhaitent organiser un temps fort avec un vrai rôle de conseil et de coordination.
Dans vos missions prioritaires, vous accueillez les associations et les entreprises qui souhaitent organiser un temps fort avec un vrai rôle de conseil et de coordination.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner toutes les manifestations, expositions et réunions
• Rencontrer les partenaires avec l’équipe de la DCRP pour caler les évènements
• Gérer l’accueil et les relations avec les publics
• Encadrer les agents de la Halle aux toiles
• Assurer la gestion des états des lieux, de la mise en place de matériel de communication, de sonorisation, des salles en fonction de l’installation souhaitée
• Coordonner et participer à l’entretien des locaux en lien avec la DLA et la DPB
• Veiller au respect du règlement intérieur et des aspects sécuritaires le soir et les week-ends lors de la mise à disposition des lieux
• Rencontrer les partenaires avec l’équipe de la DCRP pour caler les évènements
• Gérer l’accueil et les relations avec les publics
• Encadrer les agents de la Halle aux toiles
• Assurer la gestion des états des lieux, de la mise en place de matériel de communication, de sonorisation, des salles en fonction de l’installation souhaitée
• Coordonner et participer à l’entretien des locaux en lien avec la DLA et la DPB
• Veiller au respect du règlement intérieur et des aspects sécuritaires le soir et les week-ends lors de la mise à disposition des lieux
Profils recherchés
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les Directions, les services de la Mairie, leur fonctionnement et procédures
• Posséder un SSIAP 1 à jour
• Connaître les bases de la bureautique
• Aptitudes managériales
• Etre force de proposition
• Sens de l'organisation et rigueur
• Qualités relationnelles avérées
• Savoir rendre compte
• Faire preuve d’autonomie
• Permis B demandé
• Connaître les Directions, les services de la Mairie, leur fonctionnement et procédures
• Posséder un SSIAP 1 à jour
• Connaître les bases de la bureautique
• Aptitudes managériales
• Etre force de proposition
• Sens de l'organisation et rigueur
• Qualités relationnelles avérées
• Savoir rendre compte
• Faire preuve d’autonomie
• Permis B demandé
Contact
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.