Sous l'autorité du Directeur Général des Services , la commune de Barentin , recrute un-e Directeur-trice Général-e Adjoint-e des Services.

-Encadrement et management des services financiers, ressources humaines, secrétariat général/assemblées et informatique ;
-Participation à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre ;
-Définition, coordination et mise en ouvre des orientations dans les domaines financier, ressources humaines, juridique et informatique ;
-Mobilisation des collaborateurs autour des enjeux et projets de la collectivité avec une conduite de changement ;
-Management et coordination des services financiers, ressources humaines, secrétariat général et informatique en collaboration étroite avec les chefs de service dans une logique d’efficacité technique et financière, et de qualité de service,
-Pilotage de la politique assurantielle de la ville;
-Gestion des procédures contentieuses et pré-contentieuses.

Activités principales :

Participation à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre :
-Être force de proposition ;
-Apprécier les risques juridiques et financiers ;
-Contrôler, alerter et sensibiliser les élus ;
-Mobiliser les services autour des projets.

Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources :
-Définir la stratégie budgétaire et financière et développer le contrôle interne ;
-Piloter et réaliser les analyses financières et fiscales prospectives ;
-Apporter un conseil dans l’élaboration, l’exécution et la prospective financière ;
-Favoriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et maîtriser l’évolution de la masse salariale ;
-Piloter la stratégie de gestion et optimiser les ressources humaines ;
-Gérer la politique d’achat et de commande publique ;
-Apporter un conseil juridique aux services ;
-Favoriser la dématérialisation des procédures et des services.

Mettre en œuvre, piloter et évaluer les missions et projets :
-Coordonner, répartir les missions, arbitrer évaluer, veiller au respect des délais ;
-Solliciter les arbitrages des élus et du DGS ;
-Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures ;
-Évaluer les effets des projets et des actions mises en place ;
-Représenter la collectivité auprès des acteurs locaux et partenaires, et développer la coopération.

Relations internes :
-Échanges permanents avec les élus ;
-Échanges réguliers avec l’ensemble des directions et services de la collectivité.
Relations externes :
-Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : service de la DRFIP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité, acteurs locaux.

-Avoir le sens du service public ;
-Enjeux et cadre réglementaire des finances publiques ;
-Enjeux et cadre réglementaires de la commande publique ;
-Enjeux et cadre juridique applicable aux collectivités territoriales ;
-Statut de la fonction publique territoriale.