Gestionnaire des achats d'énergie / transition énergétique H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240617000706
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
240 rue augustin fresnel - zac plaine de la ronce - cs 20931, Isneauville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d’Energie de la Seine-Maritime (SDE76), collectivité territoriale regroupant 629 communes dont 2 intercommunalités, est un des principaux acteurs publics de la distribution de l’électricité et du gaz ainsi que de l’éclairage public en Seine -Maritime.
Depuis la loi sur la Transition Energétique pour la Croissance Verte de 2015, les syndicats d’énergie sont au cœur de l’action sur la transition énergétique. Véritable « boîte à outils », le Syndicat développe un ensemble d’accompagnement pour les communes adhérentes et les territoires ruraux, dans le domaine de la mobilité, de la rénovation énergétique, du développement des énergies renouvelables et des Plans Climats Air Energie Territoriaux.
Rejoindre le SDE76, c’est intégrer une équipe de 45 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique. C’est participer à l’atteinte des objectifs fixés à l’échelle nationale, régionale et locale de lutte contre le dérèglement climatique.
Au sein du service Efficacité Energétique, dans le pôle Transition Energétique et sous l’autorité directe du Directeur de la Transition Energétique, vous intégrez une équipe dynamique, en plein développement, composée de 10 collaborateurs.
Vous bénéficierez d’un cadre agréable à Isneauville, aux portes de Rouen, premier bassin d’emplois en Normandie, et d’avantages financiers tels que le C.N.A.S (équivalent du C.E dans le secteur privé), de tickets restaurant, ainsi qu’une participation à un contrat de prévoyance conventionné.
Depuis près de 7 ans, ce sont plus de 550 collectivités territoriales et leurs groupements, établissements publics, groupements d’intérêt public, CCAS qui ont su faire confiance au SDE76 pour optimiser leurs achats d’énergies grâce au groupement de commande pour la fourniture d’énergie coordonnée par le Syndicat d’énergie.
Depuis la loi sur la Transition Energétique pour la Croissance Verte de 2015, les syndicats d’énergie sont au cœur de l’action sur la transition énergétique. Véritable « boîte à outils », le Syndicat développe un ensemble d’accompagnement pour les communes adhérentes et les territoires ruraux, dans le domaine de la mobilité, de la rénovation énergétique, du développement des énergies renouvelables et des Plans Climats Air Energie Territoriaux.
Rejoindre le SDE76, c’est intégrer une équipe de 45 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique. C’est participer à l’atteinte des objectifs fixés à l’échelle nationale, régionale et locale de lutte contre le dérèglement climatique.
Au sein du service Efficacité Energétique, dans le pôle Transition Energétique et sous l’autorité directe du Directeur de la Transition Energétique, vous intégrez une équipe dynamique, en plein développement, composée de 10 collaborateurs.
Vous bénéficierez d’un cadre agréable à Isneauville, aux portes de Rouen, premier bassin d’emplois en Normandie, et d’avantages financiers tels que le C.N.A.S (équivalent du C.E dans le secteur privé), de tickets restaurant, ainsi qu’une participation à un contrat de prévoyance conventionné.
Depuis près de 7 ans, ce sont plus de 550 collectivités territoriales et leurs groupements, établissements publics, groupements d’intérêt public, CCAS qui ont su faire confiance au SDE76 pour optimiser leurs achats d’énergies grâce au groupement de commande pour la fourniture d’énergie coordonnée par le Syndicat d’énergie.
Missions / conditions d'exercice
• Gestionnaire achat d’énergie :
o Etre l’interlocuteur privilégié des collectivités adhérentes au groupement de commandes pour toutes questions relatives aux achats d’énergies, notamment sur les contrats en cours, l’analyse des factures, les entrées et sorties de sites,
o Mettre à jour régulièrement les bases de données correspondant aux coordonnées des membres et des pdl,
o Préparer les bases de données des membres et pdl lors des phases de bascule,
o Faire le lien avec l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) pour toute question technique,
o Récolter les informations auprès des collectivités, vérifier et analyser les données, mettre à jour les bases de données administratives (convention de groupement, …) et techniques,
o Mettre à jour le tableau de bord de l’évolution des prix de l’électricité et du gaz,
o Faire le lien avec le logiciel de gestion des membres du groupement d’achats d’énergies en cours d’acquisition, son administration, et l’accompagnement des collectivités sur son utilisation,
• Gestionnaire transition énergétique :
o Etre l’interlocuteur privilégié des collectivités pour les conventions liées à la Direction transition énergétique,
o Mettre à jour les tableaux de suivi,
o Assurer la gestion administrative des bons de commande et ordre de services, liés à la Transition Energétique, (mobilité, …) en lien avec le pôle administratif.
o Etre l’interlocuteur privilégié des collectivités adhérentes au groupement de commandes pour toutes questions relatives aux achats d’énergies, notamment sur les contrats en cours, l’analyse des factures, les entrées et sorties de sites,
o Mettre à jour régulièrement les bases de données correspondant aux coordonnées des membres et des pdl,
o Préparer les bases de données des membres et pdl lors des phases de bascule,
o Faire le lien avec l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) pour toute question technique,
o Récolter les informations auprès des collectivités, vérifier et analyser les données, mettre à jour les bases de données administratives (convention de groupement, …) et techniques,
o Mettre à jour le tableau de bord de l’évolution des prix de l’électricité et du gaz,
o Faire le lien avec le logiciel de gestion des membres du groupement d’achats d’énergies en cours d’acquisition, son administration, et l’accompagnement des collectivités sur son utilisation,
• Gestionnaire transition énergétique :
o Etre l’interlocuteur privilégié des collectivités pour les conventions liées à la Direction transition énergétique,
o Mettre à jour les tableaux de suivi,
o Assurer la gestion administrative des bons de commande et ordre de services, liés à la Transition Energétique, (mobilité, …) en lien avec le pôle administratif.
Profils recherchés
• Maitrise d’Excel,
• Connaissance des collectivités locales,
• Connaissance des procédures de marchés publics,
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et climatiques,
• Dynamisme,
• Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite, pédagogie et qualité d’animation,
• Rigueur dans les analyses, autonomie et esprit de synthèse,
• Permis B indispensable.
• Connaissance des collectivités locales,
• Connaissance des procédures de marchés publics,
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et climatiques,
• Dynamisme,
• Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite, pédagogie et qualité d’animation,
• Rigueur dans les analyses, autonomie et esprit de synthèse,
• Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232080404
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant + avantages CNAS + Participation prévoyance.
Pour tous renseignements :
• Par courriel : rh@sde76.fr
• Par téléphone : 02 32 08 04 04 ou 02 78 26 05 77
Pour postuler :
Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 4 octobre 2024 à l’attention de la Présidente du SDE76, par courriel à rh@sde76.fr , ou par voie postale :
SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant + avantages CNAS + Participation prévoyance.
Pour tous renseignements :
• Par courriel : rh@sde76.fr
• Par téléphone : 02 32 08 04 04 ou 02 78 26 05 77
Pour postuler :
Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 4 octobre 2024 à l’attention de la Présidente du SDE76, par courriel à rh@sde76.fr , ou par voie postale :
SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE
>240 rue augustin fresnel - zac plaine de la ronce - cs 20931
76237 Isneauville
>240 rue augustin fresnel - zac plaine de la ronce - cs 20931
76237 Isneauville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.