REFERENT FLOTTE AUTOMOBILE F/H - REF 1323
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240614001901
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
54 rue des moteaux - le havre, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
22/07/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service « Outils de mobilité », vous assurerez la réalisation du programme de renouvellement de la flotte automobile envisagée sur le présent mandat dans le respect de la stratégie générale définie par la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole et la Ville du Havre : travail de définition des besoins avec les directions clientes, écriture des cahiers des charges, lancement et suivi de la procédure de consultation, analyse des offres, suivi des commandes et des réceptions
Missions / conditions d'exercice
* Missions
Sous la responsabilité du chef de service « Outils de mobilité », vous assurerez la réalisation du programme de renouvellement de la flotte automobile envisagée sur le présent mandat dans le respect de la stratégie générale définie par la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole et la Ville du Havre : travail de définition des besoins avec les directions clientes, écriture des cahiers des charges, lancement et suivi de la procédure de consultation, analyse des offres, suivi des commandes et des réceptions.
Vous aurez aussi à conduire des analyses sur l’utilisation et le fonctionnement des véhicules afin d’en mesurer le bon usage, la qualité des procédures d’entretien et leur fiabilité.
Vous mettez en place des outils d’évaluation de la stratégie en matière de flotte automobile. Ce travail sera réalisé grâce à un suivi des immobilisations, des coûts d’entretien ou tout autre indicateur pertinent.
Vous participez, pour le domaine « Outils de mobilité », à la production de rapports d’activité et à la rédaction de rapports thématiques, en élaborant des modèles de requêtes au moyen d’outils informatiques spécifiques à la flotte automobile.
Vous assurez un rôle de conseil, d’expertise et de diffusion pédagogique pour l’ensemble des secteurs opérationnels de la direction à partir d’une veille juridique permanente sur les thématiques de l’automobile.
* Lieu, jours et horaires de travail
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Centre technique communautaire – 54 Rue des Moteaux – 76600 LE HAVRE
Sous la responsabilité du chef de service « Outils de mobilité », vous assurerez la réalisation du programme de renouvellement de la flotte automobile envisagée sur le présent mandat dans le respect de la stratégie générale définie par la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole et la Ville du Havre : travail de définition des besoins avec les directions clientes, écriture des cahiers des charges, lancement et suivi de la procédure de consultation, analyse des offres, suivi des commandes et des réceptions.
Vous aurez aussi à conduire des analyses sur l’utilisation et le fonctionnement des véhicules afin d’en mesurer le bon usage, la qualité des procédures d’entretien et leur fiabilité.
Vous mettez en place des outils d’évaluation de la stratégie en matière de flotte automobile. Ce travail sera réalisé grâce à un suivi des immobilisations, des coûts d’entretien ou tout autre indicateur pertinent.
Vous participez, pour le domaine « Outils de mobilité », à la production de rapports d’activité et à la rédaction de rapports thématiques, en élaborant des modèles de requêtes au moyen d’outils informatiques spécifiques à la flotte automobile.
Vous assurez un rôle de conseil, d’expertise et de diffusion pédagogique pour l’ensemble des secteurs opérationnels de la direction à partir d’une veille juridique permanente sur les thématiques de l’automobile.
* Lieu, jours et horaires de travail
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Centre technique communautaire – 54 Rue des Moteaux – 76600 LE HAVRE
Profils recherchés
BAC +2 mini à BAC +5 souhaité
Connaissances les techniques de l’automobile
Connaissances du secteur automobile
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion intégrés
Connaissance de l’organisation communautaire et municipale des services
Capacités à traiter et à analyser les informations chiffrées et les statistiques
Esprit d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et d’écoute
Autonomie
Confidentialité
Rigueur
Disponibilité
Connaissances les techniques de l’automobile
Connaissances du secteur automobile
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion intégrés
Connaissance de l’organisation communautaire et municipale des services
Capacités à traiter et à analyser les informations chiffrées et les statistiques
Esprit d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et d’écoute
Autonomie
Confidentialité
Rigueur
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222474
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 21 juillet 2024
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Adresse de l'employeur
CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
>Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
>Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.