Une Educatrice ou un Educateur de Jeunes Enfants Adjoint·e à la directrice d’un multi-accueil de 25 berceaux
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Offre n° O076240606000950
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
(30 000 Hbs)
Recrute :
Une Educatrice ou un Educateur de Jeunes Enfants
Adjoint·e à la directrice d’un multi-accueil de 25 berceaux (h/f)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Grade d’Educateur de Jeunes Enfants
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vous aurez pour missions :
(30 000 Hbs)
Recrute :
Une Educatrice ou un Educateur de Jeunes Enfants
Adjoint·e à la directrice d’un multi-accueil de 25 berceaux (h/f)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Grade d’Educateur de Jeunes Enfants
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Participation à l’évolution de la politique éducative de la structure
Reférente pédagogique de l’accueil
Relais de direction, en l’absence de la responsable de l’équipement
Accueil de 18 enfants de 3 mois à 3 ans et l’organisation des activités d’éveil
Facilitation de la socialisation et de l’inclusion des enfants
Accompagnement de la parentalité
Assistance à l’administration humaine, financière et matérielle de l’espace
Reférente pédagogique de l’accueil
Relais de direction, en l’absence de la responsable de l’équipement
Accueil de 18 enfants de 3 mois à 3 ans et l’organisation des activités d’éveil
Facilitation de la socialisation et de l’inclusion des enfants
Accompagnement de la parentalité
Assistance à l’administration humaine, financière et matérielle de l’espace
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
Connaissances en conduite de projet et capacités d’innovation
Forte capacité relationnelle, autonomie, sens des responsabilités
Goût pour le travail en équipe
Expérience en encadrement souhaitée
Connaissances en conduite de projet et capacités d’innovation
Forte capacité relationnelle, autonomie, sens des responsabilités
Goût pour le travail en équipe
Expérience en encadrement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Adresse de l'employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.