Chargé de mission - Loi plein emploi (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240601381205
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
15 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
La politique de l'emploi et de l'insertion constitue une priorité forte pour le Département de la Seine-Maritime.
Dans le cadre de l'objectif prioritaire du Gouvernement d'atteindre le plein emploi, la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 porte l'ambition d'une amélioration de l'accompagnement des allocataires du RSA grâce à l'implication collective et coordonnée de tous les acteurs du secteur de l'emploi et de l'insertion.
Pour répondre à ces enjeux, la direction de l'action sociale et de l'insertion recherche activement son futur chargé de mission - Loi plein emploi.
Votre principal objectif ? Au sein de l'unité pilotage du service appui et pilotage, vous pilotez et coordonnez la mise en oeuvre des dispositifs et objectifs de la loi plein emploi, dont l'expérimentation de l'accompagnement rénové sur le territoire pilote. Il travaille en lien étroit avec les Unités Territoriales d'Action Sociale (UTAS) et les équipes de la DASI.
MISSIONS :
· Vous définissez et mettez en oeuvre la feuille de route départementale permettant de converger vers les objectifs de la loi plein emploi : mise en place des processus cibles définis dans la loi plein emploi, benchmarks, participation aux travaux nationaux et régionaux, facilitation du partenariat et veille juridique.
· Vous assurez le suivi, appuyez le pilotage et assurez l'évaluation.
· Vous appuyez l'organisation des instances dans le cadre de la loi plein emploi.
· Vous assurez le suivi administratif et financier du projet.
· Vous suivez et participez aux projets numériques France Travail sur le volet métier.
· Vous assurez la communication et l'accompagnement au changement des équipes et partenaires.
· Vous pilotez le déploiement de l'accompagnement rénové sur le territoire d'expérimentation.
Dans le cadre de l'objectif prioritaire du Gouvernement d'atteindre le plein emploi, la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 porte l'ambition d'une amélioration de l'accompagnement des allocataires du RSA grâce à l'implication collective et coordonnée de tous les acteurs du secteur de l'emploi et de l'insertion.
Pour répondre à ces enjeux, la direction de l'action sociale et de l'insertion recherche activement son futur chargé de mission - Loi plein emploi.
Votre principal objectif ? Au sein de l'unité pilotage du service appui et pilotage, vous pilotez et coordonnez la mise en oeuvre des dispositifs et objectifs de la loi plein emploi, dont l'expérimentation de l'accompagnement rénové sur le territoire pilote. Il travaille en lien étroit avec les Unités Territoriales d'Action Sociale (UTAS) et les équipes de la DASI.
MISSIONS :
· Vous définissez et mettez en oeuvre la feuille de route départementale permettant de converger vers les objectifs de la loi plein emploi : mise en place des processus cibles définis dans la loi plein emploi, benchmarks, participation aux travaux nationaux et régionaux, facilitation du partenariat et veille juridique.
· Vous assurez le suivi, appuyez le pilotage et assurez l'évaluation.
· Vous appuyez l'organisation des instances dans le cadre de la loi plein emploi.
· Vous assurez le suivi administratif et financier du projet.
· Vous suivez et participez aux projets numériques France Travail sur le volet métier.
· Vous assurez la communication et l'accompagnement au changement des équipes et partenaires.
· Vous pilotez le déploiement de l'accompagnement rénové sur le territoire d'expérimentation.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des attachés territoriaux, conseiller socio-éducatif territoriaux ou rédacteurs territoriaux confirmés.
Détachement possible sur contrat de projet pour les agents titulaires externes à la collectivité.
Vous êtes détenteur d'un Bac +2 à Bac +5 (formation supérieure dans le domaine administratif, droit, économie et/ou social).
Une bonne connaissance du dispositif RSA et des politiques d'insertion vers l'emploi serait un plus.
Vous connaissez l'écosystème et les partenaires institutionnels de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
Vous savez piloter un projet.
Vous savez mettre en place des tableaux de bord et outils de suivi.
Vous savez conduire et animer des réunions et groupes de travail.
Vous savez coopérer, travailler en équipe et de manière transversales.
Vous êtes force de proposition et d'initiative.
Permis B indispensable.
AVANTAGES
· Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Restaurant administratif.
· Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Détachement possible sur contrat de projet pour les agents titulaires externes à la collectivité.
Vous êtes détenteur d'un Bac +2 à Bac +5 (formation supérieure dans le domaine administratif, droit, économie et/ou social).
Une bonne connaissance du dispositif RSA et des politiques d'insertion vers l'emploi serait un plus.
Vous connaissez l'écosystème et les partenaires institutionnels de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
Vous savez piloter un projet.
Vous savez mettre en place des tableaux de bord et outils de suivi.
Vous savez conduire et animer des réunions et groupes de travail.
Vous savez coopérer, travailler en équipe et de manière transversales.
Vous êtes force de proposition et d'initiative.
Permis B indispensable.
AVANTAGES
· Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Restaurant administratif.
· Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.