Agent d'hygiène et de restauration
Offre n° O076240528001801
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gainneville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de l'encadrante de proximité du groupe scolaire, l'agent est chargé d'assurer l'entretien des locaux communaux ainsi que le service au restaurant scolaire lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
- Participe à la distribution des repas et au service des convives
- Applique et respecte les procédures en lien avec la démarche qualité
- Participe au lavage de la vaisselle, au rangement des matériels et respecte les conditions d'utilisation des produits
- Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : passer le balai, l'aspirateur (le cas échéant) quotidiennement, laver les sols, évacuer les déchets courants et effectuer le grand ménage pendant les vacances (vitres, plinthes, portes et murs), mobilier (meubles, bureaux, ordinateurs), murs, tuyauterie, plinthes, vitres, encadrements des portes, fenêtres, radiateurs, poussière et toiles d'araignées)
- Applique et respecte les procédures en lien avec la démarche qualité
- Participe au lavage de la vaisselle, au rangement des matériels et respecte les conditions d'utilisation des produits
- Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : passer le balai, l'aspirateur (le cas échéant) quotidiennement, laver les sols, évacuer les déchets courants et effectuer le grand ménage pendant les vacances (vitres, plinthes, portes et murs), mobilier (meubles, bureaux, ordinateurs), murs, tuyauterie, plinthes, vitres, encadrements des portes, fenêtres, radiateurs, poussière et toiles d'araignées)
Profils recherchés
- Facteurs de risques professionnels : contraintes physiques, environnement agressif
- Déplacements fréquents
- Station debout prolongée
- Manutention de charge
- Expositions fréquentes à la chaleur et au froid
- Horaires irréguliers
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Déplacements fréquents
- Station debout prolongée
- Manutention de charge
- Expositions fréquentes à la chaleur et au froid
- Horaires irréguliers
- Port de vêtements professionnels adaptés
Contact
Contact
0232795959
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à l'attention de M. le Maire : (en précisant la référence de l'offre)
- par mail : ludivine.delamare@gainneville.fr
- par courrier : Place du 8 Mai 1945, BP 431, 76700 Gainneville
- par mail : ludivine.delamare@gainneville.fr
- par courrier : Place du 8 Mai 1945, BP 431, 76700 Gainneville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.