Chargé de mission prévention, inclusion et coordination (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240501380488
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Seine-Maritime s'engage à soutenir la politique d'autonomie en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en investissant plus de 350 millions d'euros dans cette démarche. Au sein de la direction de l'autonomie, vous êtes chargé de mission, rattaché au service prévention inclusion et coordination de la direction de l'autonomie. Vous êtes recruté sur la poursuite de l'expérimentation EQLAAT et en renfort sur un poste transversal dédié à la gestion et au suivi de projets de prévention, d'inclusion et de coordination en soutien des chargés de mission en poste mobilisés de l'évolution des missions du service et notamment sur la préfiguration du service public départemental de l'autonomie.
Dans ce cadre,
Vous assurez la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de l'expérimentation EQLAAT
Mise en oeuvre de l'expérimentation
Travail en réseau avec les autres porteurs de projets EQLAAT à l'échelle nationale
Consolidation et animation du réseau de partenaires autour du projet
Mise en oeuvre et suivi du plan de déploiement de l'expérimentation
Harmonisation des pratiques entre les différents partenaires impliqués dans le projet
Création des outils de coordination, de suivi et d'évaluation
Participation au plan de communication pour le déploiement de l'expérimentation
Assure les remontées relatives à l'avancement de la mise en oeuvre du projet auprès de la CNSA
Assure le suivi budgétaire du projet
Vous animez et suivez les programmes de prévention pour les personnes âgées
Contribue à l'ingénierie de la conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie (CFPPA)
Animation de la CFPPA en lien avec les autres chargés de mission
Gestion opérationnelle du programme de la CFPPA en lien avec les acteurs concernés
Élaboration du rapport d'activité pour la CNSA
Suivi et évaluation des projets financés
Dans ce cadre,
Vous assurez la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de l'expérimentation EQLAAT
Mise en oeuvre de l'expérimentation
Travail en réseau avec les autres porteurs de projets EQLAAT à l'échelle nationale
Consolidation et animation du réseau de partenaires autour du projet
Mise en oeuvre et suivi du plan de déploiement de l'expérimentation
Harmonisation des pratiques entre les différents partenaires impliqués dans le projet
Création des outils de coordination, de suivi et d'évaluation
Participation au plan de communication pour le déploiement de l'expérimentation
Assure les remontées relatives à l'avancement de la mise en oeuvre du projet auprès de la CNSA
Assure le suivi budgétaire du projet
Vous animez et suivez les programmes de prévention pour les personnes âgées
Contribue à l'ingénierie de la conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie (CFPPA)
Animation de la CFPPA en lien avec les autres chargés de mission
Gestion opérationnelle du programme de la CFPPA en lien avec les acteurs concernés
Élaboration du rapport d'activité pour la CNSA
Suivi et évaluation des projets financés
Profils recherchés
Master 2 ou formation/expérience administrative/sanitaire et sociale et en conduite de projets
Connaître le cadre juridique des politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées
Maîtriser des outils de conduite de projet
Savoir analyser de l'information et des statistiques
Avoir le sens de l'animation d'équipe et la capacité à animer une réflexion collective
Avoir le sens de l'organisation et des relations partenariales
Avoir des compétences et de l'expérience dans le management participatif dans le cadre d'un travail transversal
Maîtriser les notions de système d'information et les NTIC
Être diplomate
Avoir le sens de l'initiative
Avoir le sens de l'écoute et de la communication
Disposer de qualités relationnelles
Avoir un esprit de synthèse
Être disponible
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Restauration administrative
Tickets restaurants
Connaître le cadre juridique des politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées
Maîtriser des outils de conduite de projet
Savoir analyser de l'information et des statistiques
Avoir le sens de l'animation d'équipe et la capacité à animer une réflexion collective
Avoir le sens de l'organisation et des relations partenariales
Avoir des compétences et de l'expérience dans le management participatif dans le cadre d'un travail transversal
Maîtriser les notions de système d'information et les NTIC
Être diplomate
Avoir le sens de l'initiative
Avoir le sens de l'écoute et de la communication
Disposer de qualités relationnelles
Avoir un esprit de synthèse
Être disponible
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Restauration administrative
Tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.