Au sein du Service Accompagnement et Accès aux Droits et sous l’autorité de la responsable des Unités de travail social (UTS), vous assurerez l’encadrement technique et hiérarchique de l’équipe RSA (11 agents dont 8 travailleurs sociaux et 2 secrétaires accueil), vous coordonnerez la mission RSA, le lien avec le Département, le suivi de la convention, le suivi de l’activité, ainsi que les rencontres partenariales et actions collectives des équipes de trois Unités de Travail social. Vous favoriserez les collaborations et les complémentarités entre les Unités, contribuerez à la transversalité avec les autres Unités du service Action et Insertion Sociales et les autres services de la D.S.C.S. Par délégation de la responsable, vous organiserez la Représentation de la DSCS dans les commissions et réunions liées à son domaine d’intervention et assurerez le relais d’information au sein de l’institution. Enfin vous participerez aux commissions des Aides Communales de Solidarité et autres groupes de travail.

• Organiser et répartir les activités et en assurer le contrôle pour l’équipe RSA
• Apporter un soutien technique aux TS référents RSA et s’assurer de leur bonne appréhension des outils et supports diffusés dans le cadre de l’accompagnement des BRSA
• Harmoniser les modes de fonctionnement et les pratiques des équipes
• Donner du sens à l’action des équipes
• Procéder à l’évaluation des référents RSA
• Veiller à la sécurité des agents au sein de la structure
• Accompagner les équipes lors de situations conflictuelles ou de situations d’agressivité
• Rédiger et valider des écrits professionnels
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des actions collectives
• Organiser, animer des réunions
• Participer aux commissions ACS et valider les secours d’urgence
• Conforter et développer le partenariat sur les territoires
• Participer à des groupes de travail relatifs aux publics RSA et aux dispositifs
• Participer aux équipes pluridisciplinaires locales, aux réunions du réseau local des référents RSA organisées par le Conseil Départemental
• Contribuer à la mise en place des outils de pilotage de l’activité, qualitative et quantitative, et veiller à leur réalisation dans le cadre du RSA
• Contribuer à la réalisation des bilans d’activités

Dont activités complémentaires :
• Encadrement des 24 agents durant les absences de la responsable des UTS
• Gestion des situations complexes type périls
• Remplacement en UTS et urgences lorsque nécessaire
• Accueil de stagiaires

Conditions de travail
• Lieu de travail : bureau situé à l’UTS RD avec déplacements réguliers dans les autres unités
• Cycle de travail : Cycle standard avec horaire variable annualisé – 1607H

• Titulaire d’un diplôme d’Assistant de Service Social, d’Educateur Spécialisé ou de conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Expérience supérieure à 3 ans
• Connaissances des missions et de l’organisation de la collectivité
• Connaissances du Statut de la Fonction Publique Territoriale et des outils de management
• Très bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
• Bonne connaissance des caractéristiques socioculturelles des populations
• Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et d’aide sociale
• Connaissances en sociologie des organisations
• Aptitudes à la méthodologie de projets et à l’évaluation
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Qualités managériales - Aptitude à adapter son management aux situations et aux agents
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et organisation, sens des responsabilités et capacités d’initiative
• Capacité à rendre compte
• Permis B