Directeur des ressources
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240416000088
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Darnétal (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE mensuelle + 13ème mois, participation employeur à la complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGS, vous êtes l’un des 5 directeurs de la collectivité. Votre direction compte 6 services : ressources humaines, personnel d’entretien, cuisine centrale, population, informatique, affaires générales. Au sein de votre périmètre, vous impulsez, régulez, contrôlez et évaluez le plan d’actions municipales.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Vous assurez le management de la direction en optimisant son fonctionnement et en développant la transversalité
• Vous sensibilisez aux exigences de qualité des services rendus à l’usager
• Vous assurez le pilotage budgétaire de la direction (9 M€)
• Avec chacun de vos services, vous impulsez ou poursuivez des actions innovantes, concertées et fédératrices
• Vous supervisez l’action de chaque service
• Vous participez à la réflexion stratégique et prospective de la collectivité en formalisant aux élus s/c DGS diagnostics, préconisations, notes de faisabilités technique, juridique, financière, …
• Vous développez la transversalité des services supports vers les autres directions
• Vous poursuivez, développez, mobilisez et animez des partenariats : CDG, MRN, Etat, …
VOS ACTIVITES OCCASIONNELLES
• Supervision du plan communal de sauvegarde
• Remplacement du DGS en cas d’absence
• Vous assurez le management de la direction en optimisant son fonctionnement et en développant la transversalité
• Vous sensibilisez aux exigences de qualité des services rendus à l’usager
• Vous assurez le pilotage budgétaire de la direction (9 M€)
• Avec chacun de vos services, vous impulsez ou poursuivez des actions innovantes, concertées et fédératrices
• Vous supervisez l’action de chaque service
• Vous participez à la réflexion stratégique et prospective de la collectivité en formalisant aux élus s/c DGS diagnostics, préconisations, notes de faisabilités technique, juridique, financière, …
• Vous développez la transversalité des services supports vers les autres directions
• Vous poursuivez, développez, mobilisez et animez des partenariats : CDG, MRN, Etat, …
VOS ACTIVITES OCCASIONNELLES
• Supervision du plan communal de sauvegarde
• Remplacement du DGS en cas d’absence
Profils recherchés
SAVOIRS/COMPÉTENCES
• Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Aptitude à manager, à conduire des réunions, à suivre la méthodologie de projets
• Maîtrise des logiciels : pack office et connaissance de AFI, Nutridata, macantine.gouv.fr
SAVOIR-FAIRE
• Respect de la ligne hiérarchique et des échéanciers
• Réactivité, anticipation, polyvalence, agilité, enthousiasme capacité à organiser ses priorités et travailler dans l’urgence
• Aisance et précision à l’écrit et à l’oral
PROFIL RECHERCHÉ
• De formation BAC + 3 en juridique, RH, …
• Expérience confirmée sur un poste équivalent
• Connaissances approfondies en RH, état civil, affaires juridiques
• Recrutement par voie de mutation, contractuelle ou détachement
• Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Aptitude à manager, à conduire des réunions, à suivre la méthodologie de projets
• Maîtrise des logiciels : pack office et connaissance de AFI, Nutridata, macantine.gouv.fr
SAVOIR-FAIRE
• Respect de la ligne hiérarchique et des échéanciers
• Réactivité, anticipation, polyvalence, agilité, enthousiasme capacité à organiser ses priorités et travailler dans l’urgence
• Aisance et précision à l’écrit et à l’oral
PROFIL RECHERCHÉ
• De formation BAC + 3 en juridique, RH, …
• Expérience confirmée sur un poste équivalent
• Connaissances approfondies en RH, état civil, affaires juridiques
• Recrutement par voie de mutation, contractuelle ou détachement
Contact et modalités de candidature
Contact
0232123131
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures (CV+LM) à l'attention de :
M. le Maire
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
76160 DARNETAL
Par courriel : angelique.gudin@darnetal.fr
M. le Maire
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
76160 DARNETAL
Par courriel : angelique.gudin@darnetal.fr
Adresse de l'employeur
DARNÉTAL
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
76160 DARNÉTAL
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
76160 DARNÉTAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.