ADJOINT(E) AU CHEF(FE) DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE- GROUPEMENT FINANCIER
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Offre n° O076231101254051
Publiée le 02/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Yvetot
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ADJOINT(E) AU CHEF(FE) DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE - GROUPEMENT FINANCIER
Missions du groupement :
Commande publique ;
Affaires budgétaires et financières ;
Restauration.
Dimensionnement du groupement :
3 services ;
32 agents + 2 apprentis ;
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef du service Commande publique.
N+2 : Chefferie du groupement Financier.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Ensemble des groupements et services du SDIS, les élus.
Externes : Préfecture, fournisseurs.
Missions du groupement :
Commande publique ;
Affaires budgétaires et financières ;
Restauration.
Dimensionnement du groupement :
3 services ;
32 agents + 2 apprentis ;
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef du service Commande publique.
N+2 : Chefferie du groupement Financier.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Ensemble des groupements et services du SDIS, les élus.
Externes : Préfecture, fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
− Mettre en œuvre la politique d'achat du Sdis, alliant sécurisation juridique et performance économique ;
− Elaborer des indicateurs et tableaux de bord de suivi des marchés et d'optimisation des achats (cartographie des achats, suivi des reconductions de marchés...) ;
− Participer à la détermination des besoins d'achat et à leur formalisation (accompagnement à la rédaction des pièces de la consultation...) ;
− Organiser la procédure de consultation (publicité, remise des offres, accompagnement dans leur analyse, négociation...) ;
− Piloter la phase d'attribution (organisation et secrétariat des instances internes avec les élus, information des candidats, transmission au contrôle de légalité...) ;
− Participer à la bonne exécution des processus d'achat (prix, délais de livraison, réception, conformité, service fait, attestations des fournisseurs, gestion des avenants et actes de sous-traitance...) ;
− Assurer une veille juridique et documentaire dans le domaine de l'achat public (procédures, jurisprudence, sourcing fournisseurs, préconisations du Ministère de l'Intérieur sur les matériels spécifiques...) ;
− Diffuser une culture interne de la commande publique ;
− Assurer la mise en vente des matériels réformés du Sdis (recensement, valorisation, suivi des ventes et des retraits...).
− Mettre en œuvre la politique d'achat du Sdis, alliant sécurisation juridique et performance économique ;
− Elaborer des indicateurs et tableaux de bord de suivi des marchés et d'optimisation des achats (cartographie des achats, suivi des reconductions de marchés...) ;
− Participer à la détermination des besoins d'achat et à leur formalisation (accompagnement à la rédaction des pièces de la consultation...) ;
− Organiser la procédure de consultation (publicité, remise des offres, accompagnement dans leur analyse, négociation...) ;
− Piloter la phase d'attribution (organisation et secrétariat des instances internes avec les élus, information des candidats, transmission au contrôle de légalité...) ;
− Participer à la bonne exécution des processus d'achat (prix, délais de livraison, réception, conformité, service fait, attestations des fournisseurs, gestion des avenants et actes de sous-traitance...) ;
− Assurer une veille juridique et documentaire dans le domaine de l'achat public (procédures, jurisprudence, sourcing fournisseurs, préconisations du Ministère de l'Intérieur sur les matériels spécifiques...) ;
− Diffuser une culture interne de la commande publique ;
− Assurer la mise en vente des matériels réformés du Sdis (recensement, valorisation, suivi des ventes et des retraits...).
Profils recherchés
Filières et plages de grades du poste : Rédacteur principal de 2ème classe à attaché
Formations et diplômes :
Diplôme supérieur de niveau II minimum
Connaissances :
Techniques d'achat ;
Négociation ;
Code de la commande publique ;
Les CCAG ;
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
Pratique des outils informatiques ;
Logiciel d'aide à la rédaction de marchés (3P, Sis marché) ;
Utilisation de la plateforme MPE 76 ;
Rédaction de procédures complexes (concours, dialogue compétitif...) ;
Rédaction d'un dossier de consultation des entreprises ;
Qualités organisationnelles et rédactionnelles ;
Aptitude à l'encadrement.
Savoir-être :
Adaptabilité ;
Autonomie ;
Capacité à travailler dans l'urgence ;
Sens du travail en équipe et de l'initiative ;
Rigueur.
Encadrement : 4 agents
Formations et diplômes :
Diplôme supérieur de niveau II minimum
Connaissances :
Techniques d'achat ;
Négociation ;
Code de la commande publique ;
Les CCAG ;
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
Pratique des outils informatiques ;
Logiciel d'aide à la rédaction de marchés (3P, Sis marché) ;
Utilisation de la plateforme MPE 76 ;
Rédaction de procédures complexes (concours, dialogue compétitif...) ;
Rédaction d'un dossier de consultation des entreprises ;
Qualités organisationnelles et rédactionnelles ;
Aptitude à l'encadrement.
Savoir-être :
Adaptabilité ;
Autonomie ;
Capacité à travailler dans l'urgence ;
Sens du travail en équipe et de l'initiative ;
Rigueur.
Encadrement : 4 agents
Contact
Contact
02.35.56.11.12
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime, par mail à : recrtutement@sdis76.fr
Avec un CV et une Lettre de motivation, en précisant OBLIGATOIREMENT les références suivantes : 14/23-1
Avec un CV et une Lettre de motivation, en précisant OBLIGATOIREMENT les références suivantes : 14/23-1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.