Chargé de mission prévention des inondations (h/f)
Offre n° O075260624001729
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction « –Eau - GEMAPI» est en charge de la Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI). Il porte les travaux de mise en place des politiques et actions de prévention avec les partenaires concernés, notamment la préparation des phases de travaux et d’investissements dédiés, notamment via les recettes issues de la taxe GEMAPI.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la gestion et au suivi des ouvrages et protections amovibles de défense contre les inondations sur le territoire métropolitain
Elaborer les marchés liés à la gestion technique et opérationnelle des ouvrages de défense contre les inondations et les aménagements hydrauliques
Programmer les différentes études nécessaires à la connaissance et la gestion des ouvrages. (Géophysique, géotechnique, faune-flore, réglementaire, topographique).
Participer à l’identification, l’élaboration et à la mise en place des outils nécessaires à la gestion des ouvrages
Bâtir le rétroplanning du pôle ouvrage pour le respect des arrêtés réglementaires et participer à l’élaboration de la stratégie
Piloter les AMO et vérifier les études pour le classement des systèmes d’endiguement (actuelles et futures)
Assurer les échanges avec les services instructeurs de la DRIEAT pour les systèmes d’endiguement
Piloter les études de maitrise d’œuvre sur ouvrages (digues- aménagements hydrauliques)
Elaborer des dossiers de travaux sur ouvrages (réhabilitation/travaux neufs)
Mettre en place et alimenter un outil de suivi des travaux et de déclaration de travaux
Analyser des dossiers travaux (sur ouvrages) des tiers en coordination avec le pôle PI
Lancer et animer le marché réglementaire, analyser et répondre aux DT/DICT
Accompagner les agents du service à la prise en main l’utilisation de l’outil de réponses aux DT/DICT
Suivre les travaux,
Participer à l’élaboration et au suivi du budget ouvrage 2024
Contribuer à la gestion documentaire et réglementaire des ouvrages
Assurer la coordination technique entre le pôle ouvrage et le pôle PI
Participer à l’astreinte inondations
Elaborer les marchés liés à la gestion technique et opérationnelle des ouvrages de défense contre les inondations et les aménagements hydrauliques
Programmer les différentes études nécessaires à la connaissance et la gestion des ouvrages. (Géophysique, géotechnique, faune-flore, réglementaire, topographique).
Participer à l’identification, l’élaboration et à la mise en place des outils nécessaires à la gestion des ouvrages
Bâtir le rétroplanning du pôle ouvrage pour le respect des arrêtés réglementaires et participer à l’élaboration de la stratégie
Piloter les AMO et vérifier les études pour le classement des systèmes d’endiguement (actuelles et futures)
Assurer les échanges avec les services instructeurs de la DRIEAT pour les systèmes d’endiguement
Piloter les études de maitrise d’œuvre sur ouvrages (digues- aménagements hydrauliques)
Elaborer des dossiers de travaux sur ouvrages (réhabilitation/travaux neufs)
Mettre en place et alimenter un outil de suivi des travaux et de déclaration de travaux
Analyser des dossiers travaux (sur ouvrages) des tiers en coordination avec le pôle PI
Lancer et animer le marché réglementaire, analyser et répondre aux DT/DICT
Accompagner les agents du service à la prise en main l’utilisation de l’outil de réponses aux DT/DICT
Suivre les travaux,
Participer à l’élaboration et au suivi du budget ouvrage 2024
Contribuer à la gestion documentaire et réglementaire des ouvrages
Assurer la coordination technique entre le pôle ouvrage et le pôle PI
Participer à l’astreinte inondations
Profils recherchés
Vos compétences à partager
Solides connaissances en génie civil, géotechnique, hydrologie et hydraulique appliquées aux ouvrages de protection.
Expérience en diagnostic, suivi et contrôle d’ouvrages ainsi qu’en pilotage d’études et de travaux.
Maîtrise des marchés publics et de la rédaction de cahiers des charges.
Connaissance des enjeux liés à la GEMAPI, aux risques d’inondation et à l’environnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils bureautiques et des SIG.
Rigueur, autonomie, proactivité et capacité à travailler en partenariat.
Conditions d’accès au poste
Cadre de catégorie A – Filière technique et/ou administrative
Cadres d’emplois : Ingénieur territorial ou Attaché
Recrutement statutaire (à défaut contractuel – CDD de 3 ans)
Niveau d’étude souhaité : Bac +5
Expérience : de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou équivalent
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Solides connaissances en génie civil, géotechnique, hydrologie et hydraulique appliquées aux ouvrages de protection.
Expérience en diagnostic, suivi et contrôle d’ouvrages ainsi qu’en pilotage d’études et de travaux.
Maîtrise des marchés publics et de la rédaction de cahiers des charges.
Connaissance des enjeux liés à la GEMAPI, aux risques d’inondation et à l’environnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils bureautiques et des SIG.
Rigueur, autonomie, proactivité et capacité à travailler en partenariat.
Conditions d’accès au poste
Cadre de catégorie A – Filière technique et/ou administrative
Cadres d’emplois : Ingénieur territorial ou Attaché
Recrutement statutaire (à défaut contractuel – CDD de 3 ans)
Niveau d’étude souhaité : Bac +5
Expérience : de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou équivalent
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.