Directeur des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O075251103000636
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal de la Périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
173/175 rue de Bercy CS 10205, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(a) Directeur(trice) des SI définit et pilote la politique des SI, sous l’autorité du DGA Moyens et Ressources, en lien avec la responsable des SI et les AMO SI, en cohérence avec la stratégie générale et le besoins des autres directions, tout en garantissant la sécurité, la continuité et la performance du SI pour accompagner au mieux la transformation numérique de l’organisation.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la stratégie SI
• Etablir un diagnostic des SI (architecture, logiciels…),
• Etablir la politique SI
• Définir les orientations stratégiques des SI
• Anticiper les évolutions technologiques
• Elaborer et conduire le schéma directeur (SDSI)
Management et gouvernance
• Encadrer l’équipe
• Superviser les ressources humaines, techniques et financières de la direction
• Animer la gouvernance du SI
• Organiser l’accompagnement au changement dans le cadre du développent de l’e-administration
• Organiser l’accompagnement des autres directions sur les solutions techniques appropriées
• Organiser la relation avec les prestataires/fournisseurs
• Veiller à adapter les ressources aux ambitions du syndicat
• Mettre en place des indicateurs et évaluer la mise en œuvre du SDSI
Supervision des projets et de la sécurité
• Piloter les projets SI
• Veiller au cadrage, à l’organisation et à la réussite des projets SI comme ceux des autres directions
• Garantir la sécurité, la conformité juridique et la maîtrise des risques informatiques
• Piloter l’amélioration continue
Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
• Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des données et des systèmes d'information
• Superviser la rédaction des supports d'information, des documents liés à la commande publique (CCTP, RAO…)
• Participer au dispositif RGPD en lien avec la Directrice des affaires juridiques, les AMO et les référents
• Etablir un diagnostic des SI (architecture, logiciels…),
• Etablir la politique SI
• Définir les orientations stratégiques des SI
• Anticiper les évolutions technologiques
• Elaborer et conduire le schéma directeur (SDSI)
Management et gouvernance
• Encadrer l’équipe
• Superviser les ressources humaines, techniques et financières de la direction
• Animer la gouvernance du SI
• Organiser l’accompagnement au changement dans le cadre du développent de l’e-administration
• Organiser l’accompagnement des autres directions sur les solutions techniques appropriées
• Organiser la relation avec les prestataires/fournisseurs
• Veiller à adapter les ressources aux ambitions du syndicat
• Mettre en place des indicateurs et évaluer la mise en œuvre du SDSI
Supervision des projets et de la sécurité
• Piloter les projets SI
• Veiller au cadrage, à l’organisation et à la réussite des projets SI comme ceux des autres directions
• Garantir la sécurité, la conformité juridique et la maîtrise des risques informatiques
• Piloter l’amélioration continue
Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
• Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des données et des systèmes d'information
• Superviser la rédaction des supports d'information, des documents liés à la commande publique (CCTP, RAO…)
• Participer au dispositif RGPD en lien avec la Directrice des affaires juridiques, les AMO et les référents
Profils recherchés
• Maîtrise des enjeux et des évolutions des cadres technique et réglementaire en matière de systèmes d'information
• Maîtrise du cadre juridique, de la commande publique, des règles comptables
• Capacité à élaborer des diagnostics, piloter des projets
• Capacité à concevoir et proposer une stratégie d’action
• Capacité à décider, à formaliser et communiquer de manière simple et concise
• Solides aptitudes au travail transversal dans des environnements techniques variés
• Maîtrise du cadre juridique, de la commande publique, des règles comptables
• Capacité à élaborer des diagnostics, piloter des projets
• Capacité à concevoir et proposer une stratégie d’action
• Capacité à décider, à formaliser et communiquer de manière simple et concise
• Solides aptitudes au travail transversal dans des environnements techniques variés
Contact et modalités de candidature
Contact
0144743200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Adresse de l'employeur
Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour l'électricité et les réseaux de communication
>173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
>173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.