Agent chargé des activités d'entretien et de maintenance des bâtiments (h/f)
Offre n° O075250115001142
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE VILLIOT, Éclaron-Braucourt-Sainte-Livière (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent en charge des activités d’entretien et de maintenance premier niveau des bâtiments du secteur Marne
Missions / conditions d'exercice
Diagnostics préalables
• Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, rendre compte au supérieur hiérarchique,
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable,
Travaux d’entretien et de maintenance
• Assurer l’entretien et la maintenance des locaux administratifs et techniques (hors installations électriques générales pour ce qui concerne les travaux de bâtiment réalisables en régie et à ce titre :
• Réaliser les petits travaux d’entretien et de maintenance premier niveau : Maçonnerie (murs, cloisons, enduits, raccords, carrelage), Plâtrerie/peinture (raccords plâtre, saignées, papier peint, peinture), électricité bâtiment, Plomberie/chauffage (entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, entretien courant d’un dispositif de chauffage), métallerie/serrurerie (maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie).
• Préparer les commandes et les devis pour la réalisation des travaux effectués en régie
• Accompagner les entreprises pour le suivi des visites périodiques obligatoires (VPO) en partenariat avec le responsable du pôle ouvrages d’art, bâtiments et équipements.
• Accompagner les entreprises pour le suivi et l’entretien des chaudières, P.A.C. et C.T.A.
• Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
• Entretenir l’outillage pour les travaux en régie
• Travaux d’entretien et de maintenance
Autres :
• Opération de dégrillage en renfort des équipes d’entretien
• Participe au cycle des astreintes de dégrillage
• Intervient sur demande du responsable d’UE en renfort des équipes d’entretien sur l’activité de pontage de fissures
• Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, rendre compte au supérieur hiérarchique,
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable,
Travaux d’entretien et de maintenance
• Assurer l’entretien et la maintenance des locaux administratifs et techniques (hors installations électriques générales pour ce qui concerne les travaux de bâtiment réalisables en régie et à ce titre :
• Réaliser les petits travaux d’entretien et de maintenance premier niveau : Maçonnerie (murs, cloisons, enduits, raccords, carrelage), Plâtrerie/peinture (raccords plâtre, saignées, papier peint, peinture), électricité bâtiment, Plomberie/chauffage (entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, entretien courant d’un dispositif de chauffage), métallerie/serrurerie (maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie).
• Préparer les commandes et les devis pour la réalisation des travaux effectués en régie
• Accompagner les entreprises pour le suivi des visites périodiques obligatoires (VPO) en partenariat avec le responsable du pôle ouvrages d’art, bâtiments et équipements.
• Accompagner les entreprises pour le suivi et l’entretien des chaudières, P.A.C. et C.T.A.
• Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
• Entretenir l’outillage pour les travaux en régie
• Travaux d’entretien et de maintenance
Autres :
• Opération de dégrillage en renfort des équipes d’entretien
• Participe au cycle des astreintes de dégrillage
• Intervient sur demande du responsable d’UE en renfort des équipes d’entretien sur l’activité de pontage de fissures
Profils recherchés
Agent en charge des activités d’entretien et de maintenance premier niveau des bâtiments du secteur Marne
Contact et modalités de candidature
Contact
0144752929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.