Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O075250102000384
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
L'Ecole des ingénieurs de la Ville de Paris forme plus de 400 élèves-ingénieur·es dans la spécialité génie urbain. Elle est membre fondateur de l'Université Gustave Eiffel, créée le 1er janvier 2020 et positionnée première en France dans les domaines du génie civil et des transports au dernier classement de Shanghaï. Ses enseignements et ses activités de recherche sont axés sur les thématiques d'aménagement durable des villes. Elle déploie depuis 2020 une nouvelle approche de sa formation d'ingénieur, fondée sur l'approche par compétences et mettant l'accent sur les modalités actives d'apprentissage.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80 rue Rébeval, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En binôme avec un autre gestionnaire de catégorie B, assurer l’exécution du budget d'un établissement public local, en recettes et en dépenses (8,2 M€ dont 7,6 M€ en section de fonctionnement) avec l’outil Ciril Finances, sous le contrôle de la Trésorerie des établissements publics locaux de Paris.
Le volume d’opérations est de 1.600 mandats (dont 1.400 mandats ordinaires) et 350 titres par an, y compris la paie, les transferts entre sections et les opérations de fin d’exercice. La chaîne de dépense est entièrement dématérialisée pour les achats et la paie.
Le volume d’opérations est de 1.600 mandats (dont 1.400 mandats ordinaires) et 350 titres par an, y compris la paie, les transferts entre sections et les opérations de fin d’exercice. La chaîne de dépense est entièrement dématérialisée pour les achats et la paie.
Missions / conditions d'exercice
Appuyer le Secrétariat Général dans la tenue du dialogue de gestion et la préparation budgétaire ;
Intégrer les données du budget ;
Rapprocher les factures avec les engagements, orienter les factures pour validation du service fait ;
Constituer les dossiers de mandatement, vérifier la complétude et la conformité des pièces ;
Créer les tiers hors achats et gérer la base de tiers ;
Assurer un suivi des recettes à percevoir au titre des différentes conventions et effectuer la facturation ;
Constituer les dossiers pour l’émission des titres de recettes, y compris les bilans financiers pour les financements à coût justifié ;
Traiter les rejets et annulations ;
Créer et vérifier les fiches d’immobilisation, tenir à jour l’inventaire comptable ;
Réaliser les opérations complexes (cessions d’immobilisation, gestion des AP/CP…) ;
Réaliser les opérations de fin d’exercice.
Il est attendu une participation aux démarches d’amélioration continue du service : implication dans la démarche « qualité », rédaction de fiches de procédure, rôle de conseil auprès des services opérationnels.
Selon le profil et les attentes du candidat, elle ou il pourra se voir confier la responsabilité de régisseur principal ou suppléant.
Intégrer les données du budget ;
Rapprocher les factures avec les engagements, orienter les factures pour validation du service fait ;
Constituer les dossiers de mandatement, vérifier la complétude et la conformité des pièces ;
Créer les tiers hors achats et gérer la base de tiers ;
Assurer un suivi des recettes à percevoir au titre des différentes conventions et effectuer la facturation ;
Constituer les dossiers pour l’émission des titres de recettes, y compris les bilans financiers pour les financements à coût justifié ;
Traiter les rejets et annulations ;
Créer et vérifier les fiches d’immobilisation, tenir à jour l’inventaire comptable ;
Réaliser les opérations complexes (cessions d’immobilisation, gestion des AP/CP…) ;
Réaliser les opérations de fin d’exercice.
Il est attendu une participation aux démarches d’amélioration continue du service : implication dans la démarche « qualité », rédaction de fiches de procédure, rôle de conseil auprès des services opérationnels.
Selon le profil et les attentes du candidat, elle ou il pourra se voir confier la responsabilité de régisseur principal ou suppléant.
Profils recherchés
Savoir :
Connaître les règles de la comptabilité publique
Savoir-faire :
Maîtriser la liquidation en dépense et en recette dans Ciril Finances.
Des formations d’approfondissement pourront être dispensées.
Savoir-être :
Être rigoureux
Sens de l’organisation et des priorités
Sens de la pédagogie
Connaître les règles de la comptabilité publique
Savoir-faire :
Maîtriser la liquidation en dépense et en recette dans Ciril Finances.
Des formations d’approfondissement pourront être dispensées.
Savoir-être :
Être rigoureux
Sens de l’organisation et des priorités
Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0156026110
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
candidatures@eivp-paris.fr
Sélection sur dossier et entretiens avec le responsable hiérarchique et le service des ressources humaines
candidatures@eivp-paris.fr
Sélection sur dossier et entretiens avec le responsable hiérarchique et le service des ressources humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.