Référent énergie (h/f)
Offre n° O075241220001560
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
180 Rue de Rivoli, Paris
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
Le Musée du Louvre s’est engagé en 2024 dans une démarche d’élaboration d’un schéma directeur de rénovation et de transformation agissant sur 2 axes principaux : un plan d’investissement sur les installations techniques ainsi que sur les ouvrages patrimoniaux d’un côté et un projet de modernisation du Louvre permettant de mieux accueillir les visiteurs de l’autre.
Sur l’axe technique, le déploiement des différents schémas directeurs techniques de rénovation (déjà en étude depuis plusieurs années pour certains : électricité, sûreté notamment) nécessite la création d’un pôle projet au sein de la sous-direction technique pour mener à bien ces opérations tout en gardant un lien étroit avec les équipes en charge de l’exploitation et de la maintenance pleinement impliquées dans le processus d’élaboration et de construction des schémas directeurs.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
Le Musée du Louvre s’est engagé en 2024 dans une démarche d’élaboration d’un schéma directeur de rénovation et de transformation agissant sur 2 axes principaux : un plan d’investissement sur les installations techniques ainsi que sur les ouvrages patrimoniaux d’un côté et un projet de modernisation du Louvre permettant de mieux accueillir les visiteurs de l’autre.
Sur l’axe technique, le déploiement des différents schémas directeurs techniques de rénovation (déjà en étude depuis plusieurs années pour certains : électricité, sûreté notamment) nécessite la création d’un pôle projet au sein de la sous-direction technique pour mener à bien ces opérations tout en gardant un lien étroit avec les équipes en charge de l’exploitation et de la maintenance pleinement impliquées dans le processus d’élaboration et de construction des schémas directeurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Au sein de la sous-direction technique, le référent Energie du musée du Louvre a un rôle d’expert sur la performance énergétique auprès des différents acteurs de l’établissement et est garant de la mise en œuvre de la politique énergétique du musée. Il est chargé de concevoir, mettre en place, coordonner et suivre les actions permettant d’améliorer la performance énergétique, les modes ou types d’utilisation de l’énergie et les quantités d’énergie utilisée.
Dans ce cadre, il assurera le suivi de la certification ISO 50001 de l’établissement.
ACTIVITES
• Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de l’établissement
• Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
• Contrôler l'exploitation des installations et suivre les dépenses d'énergie de l’établissement
• Assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques avec la détection des dérives, le suivi de la performance et le reporting auprès des équipes opérationnelles des alertes.
• Assurer le suivi et la transmission des données auprès des concessions de l’établissement.
• Améliorer de manière continue la performance énergétique
• Concevoir, coordonner et mettre en place les actions de maîtrise de l’énergie
• Etre l’administrateur du logiciel de suivi des consommations énergétiques
• Assurer le suivi et l’optimisation des contrats de fourniture
• Préparer les éléments techniques dans la recherche de financement des travaux d’amélioration de la performance énergétique
• Etre le référent dans le suivi et la mise en œuvre de la certification ISO50001
• Elaborer et suivre l’exécution du budget de fonctionnement énergies
• Participer à l’élaboration du plan climat et à son suivi.
• Impliquer et faire agir l’ensemble des acteurs de l’établissement
• Animer des réunions avec les différents acteurs de l’établissement, être en conseil et en appui technique
Communication interne et externe
• Animer le dialogue et la concertation avec l'ensemble des directions et départements
• Communiquer et valoriser les actions énergétiques
• Piloter et organiser des réunions d’échanges et de travail avec les différents interlocuteurs internes et externes et la direction générale
• Proposer des actions de sensibilisation, de formation des personnels permettant d’améliorer la performance énergétique
• Participer à des réunions d’échanges avec le ministère dans le domaine de l’énergie
Suivi des projets à l’échelle de la Direction sous l’angle énergie
• Suivre la planification des projets de la direction et valoriser ces actions dans les reportings énergie
• Assurer un rôle de référent en matière d’énergie au sein de la direction en lien avec les chefs de projets concernés et les services de la direction
• Contribuer au choix des solutions adaptées à l’établissement
Études techniques
• Créer les outils nécessaires au suivi des plans d’actions en énergie
• Conduire des réunions d’échange au sein du musée pour établir des éléments de programme technique
• Etablir le cahier des charges relatif à la désignation des assistants à maîtrise d’ouvrage
• Organiser les consultations et attribuer des marchés auprès de prestataires extérieurs intervenant dans le cadre des études préalables
• Organiser et piloter l’exécution des études en concertation avec les acteurs du musée concernés
• Rendre compte et faire valider ces études par la Direction du musée
Gestion budgétaire, administrative et juridique du pôle projets
• Élaborer les besoins budgétaires pour la préparation des arbitrages
• Suivre l’exécution du budget
• Renouveler et mettre à jour les marchés de fourniture des fluides
• Être garant de la conservation des archives du service
• Être garant de l’application du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
Au sein de la sous-direction technique, le référent Energie du musée du Louvre a un rôle d’expert sur la performance énergétique auprès des différents acteurs de l’établissement et est garant de la mise en œuvre de la politique énergétique du musée. Il est chargé de concevoir, mettre en place, coordonner et suivre les actions permettant d’améliorer la performance énergétique, les modes ou types d’utilisation de l’énergie et les quantités d’énergie utilisée.
Dans ce cadre, il assurera le suivi de la certification ISO 50001 de l’établissement.
ACTIVITES
• Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de l’établissement
• Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
• Contrôler l'exploitation des installations et suivre les dépenses d'énergie de l’établissement
• Assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques avec la détection des dérives, le suivi de la performance et le reporting auprès des équipes opérationnelles des alertes.
• Assurer le suivi et la transmission des données auprès des concessions de l’établissement.
• Améliorer de manière continue la performance énergétique
• Concevoir, coordonner et mettre en place les actions de maîtrise de l’énergie
• Etre l’administrateur du logiciel de suivi des consommations énergétiques
• Assurer le suivi et l’optimisation des contrats de fourniture
• Préparer les éléments techniques dans la recherche de financement des travaux d’amélioration de la performance énergétique
• Etre le référent dans le suivi et la mise en œuvre de la certification ISO50001
• Elaborer et suivre l’exécution du budget de fonctionnement énergies
• Participer à l’élaboration du plan climat et à son suivi.
• Impliquer et faire agir l’ensemble des acteurs de l’établissement
• Animer des réunions avec les différents acteurs de l’établissement, être en conseil et en appui technique
Communication interne et externe
• Animer le dialogue et la concertation avec l'ensemble des directions et départements
• Communiquer et valoriser les actions énergétiques
• Piloter et organiser des réunions d’échanges et de travail avec les différents interlocuteurs internes et externes et la direction générale
• Proposer des actions de sensibilisation, de formation des personnels permettant d’améliorer la performance énergétique
• Participer à des réunions d’échanges avec le ministère dans le domaine de l’énergie
Suivi des projets à l’échelle de la Direction sous l’angle énergie
• Suivre la planification des projets de la direction et valoriser ces actions dans les reportings énergie
• Assurer un rôle de référent en matière d’énergie au sein de la direction en lien avec les chefs de projets concernés et les services de la direction
• Contribuer au choix des solutions adaptées à l’établissement
Études techniques
• Créer les outils nécessaires au suivi des plans d’actions en énergie
• Conduire des réunions d’échange au sein du musée pour établir des éléments de programme technique
• Etablir le cahier des charges relatif à la désignation des assistants à maîtrise d’ouvrage
• Organiser les consultations et attribuer des marchés auprès de prestataires extérieurs intervenant dans le cadre des études préalables
• Organiser et piloter l’exécution des études en concertation avec les acteurs du musée concernés
• Rendre compte et faire valider ces études par la Direction du musée
Gestion budgétaire, administrative et juridique du pôle projets
• Élaborer les besoins budgétaires pour la préparation des arbitrages
• Suivre l’exécution du budget
• Renouveler et mettre à jour les marchés de fourniture des fluides
• Être garant de la conservation des archives du service
• Être garant de l’application du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
Profils recherchés
• Ingénieur ou master 2 en génie énergétique ou en efficacité énergétique
• 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Maitrise de la norme ISO 50001
• Connaissance de la règlementation ERP
• Connaissance des domaines techniques des bâtiments
• Connaissance des dispositions réglementaires en matière de sécurité du travail
• Connaissance appréciée du code de la commande publique
• Maîtrise de l’orthographe et des techniques rédactionnelles
• Connaissance des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Maîtrise des techniques d'organisation, de gestion et de restitution de l’information
• Maîtrise des techniques de compréhension, d’analyse des situations, de proposition et de synthèse
• Maîtrise en techniques de communication (écoute, compréhension, transmission d'information, conduite de réunion…)
• 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Maitrise de la norme ISO 50001
• Connaissance de la règlementation ERP
• Connaissance des domaines techniques des bâtiments
• Connaissance des dispositions réglementaires en matière de sécurité du travail
• Connaissance appréciée du code de la commande publique
• Maîtrise de l’orthographe et des techniques rédactionnelles
• Connaissance des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Maîtrise des techniques d'organisation, de gestion et de restitution de l’information
• Maîtrise des techniques de compréhension, d’analyse des situations, de proposition et de synthèse
• Maîtrise en techniques de communication (écoute, compréhension, transmission d'information, conduite de réunion…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0140205050
Informations complémentaires
MODALITE:
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste :
« Référent Énergie DAMJ (F/H) »
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
• Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
• Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
• Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants
• Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année
• Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle
• Restaurant du personnel
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste :
« Référent Énergie DAMJ (F/H) »
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
• Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
• Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
• Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants
• Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année
• Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle
• Restaurant du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.