Technicien.ne bâtiments chargé.e des études et des travaux au sein de la subdivision n°1 F/H
Offre n° O075241201390561
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75013 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des constructions publiques et de l'architecture de la Ville de Paris assure la sécurité et l'entretien de 3.600 bâtiments municipaux.
Forte de 87 agents, la section locale d'architecture des 5ème et 13ème arrondissements est rattachée au service des équipements recevant du public qui gère l'entretien, la rénovation et l'exploitation technique des équipements recevant du public.
Elle participe à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans stratégiques de la mandature (Programme d'investissement, Plan Climat Air Énergie, stratégie de résilience, plan d'action économie circulaire, accessibilité pour tous, végétalisation) et s'inscrit dans la dynamique d'innovation de la collectivité.
À ce titre, la SLA oeuvre en lien étroit avec les mairies d'arrondissements et des directions gestionnaires des équipements.
La SLA est composée d'une subdivision administrative, d'un pôle exploitation technique et d'un pôle études et travaux, ce dernier composé de 4 subdivisions. Le présent poste s'inscrit au sein de la subdivision n°1 en charge du 5ème arrondissement
Forte de 87 agents, la section locale d'architecture des 5ème et 13ème arrondissements est rattachée au service des équipements recevant du public qui gère l'entretien, la rénovation et l'exploitation technique des équipements recevant du public.
Elle participe à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans stratégiques de la mandature (Programme d'investissement, Plan Climat Air Énergie, stratégie de résilience, plan d'action économie circulaire, accessibilité pour tous, végétalisation) et s'inscrit dans la dynamique d'innovation de la collectivité.
À ce titre, la SLA oeuvre en lien étroit avec les mairies d'arrondissements et des directions gestionnaires des équipements.
La SLA est composée d'une subdivision administrative, d'un pôle exploitation technique et d'un pôle études et travaux, ce dernier composé de 4 subdivisions. Le présent poste s'inscrit au sein de la subdivision n°1 en charge du 5ème arrondissement
Missions / conditions d'exercice
En tant que technicien supérieur chargé d'études et de travaux dans le domaine du bâtiment, sous l'autorité du chef de subdivision, vous exercez les missions suivantes :
Estimation de la nature et du coût des travaux à réaliser
Mise au point des programmes techniques et fonctionnels
Préparations et lancement des travaux : montage d'opérations, préparation des marchés, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP), des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (DCE), des rapports d'attribution; production des ordres de service
Pilotage et suivi des prestataires intellectuels et de travaux
Contrôle du respect des délais convenus
Suivi de l'exécution des travaux (coordination de l'activité des entreprises, réception des travaux, conduite d'opération avec maîtrise d'oeuvre externalisée...)
Suivi des malfaçons
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Carte Navigo remboursement à 75% / remboursement partiel des transports en commun.Restauration collective à proximité Place d'Italie, Denfert Rochereau.
Possibilités d'évolution : formations possibles dans les domaines d'intervention
Formation prévue à la prise de fonction : cursus d'accueil des nouveaux arrivants (découverte de l'environnement professionnel)
Télétravail possible 1 jour par semaine hors vacances scolaires
Régime à horaire variable
Mobilité / nombreux déplacements dans le secteur géographique de la subdivision
Indemnité forfaitaire d'itinérance
Prime d'objectifs
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1962?
- Confirmé : 2377?
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Estimation de la nature et du coût des travaux à réaliser
Mise au point des programmes techniques et fonctionnels
Préparations et lancement des travaux : montage d'opérations, préparation des marchés, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP), des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (DCE), des rapports d'attribution; production des ordres de service
Pilotage et suivi des prestataires intellectuels et de travaux
Contrôle du respect des délais convenus
Suivi de l'exécution des travaux (coordination de l'activité des entreprises, réception des travaux, conduite d'opération avec maîtrise d'oeuvre externalisée...)
Suivi des malfaçons
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Carte Navigo remboursement à 75% / remboursement partiel des transports en commun.Restauration collective à proximité Place d'Italie, Denfert Rochereau.
Possibilités d'évolution : formations possibles dans les domaines d'intervention
Formation prévue à la prise de fonction : cursus d'accueil des nouveaux arrivants (découverte de l'environnement professionnel)
Télétravail possible 1 jour par semaine hors vacances scolaires
Régime à horaire variable
Mobilité / nombreux déplacements dans le secteur géographique de la subdivision
Indemnité forfaitaire d'itinérance
Prime d'objectifs
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1962?
- Confirmé : 2377?
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Profils recherchés
Formation et expérience : de formation technicien supérieur dans le domaine du bâtiment
Compétences techniques et connaissances : techniques, corpus normatif et pathologies du bâtiment, réglementation en matière d'hygiène et de sécurité incendie, réglementation ERP, commande publique, pilotage de projets, bureautique et logiciels de CAO.
Savoir-faire : Contribuer au pilotage d'un projet, maîtriser la conception et la rédaction de cahiers des clauses techniques particulières (CCTP), évaluer la qualité des prestations de l'entreprise, prendre des décisions y compris en situation d'urgence, travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être : Méthodique, autonome, réactif, bon sens relationnel avec interlocuteurs divers (prestataires, chefs d'établissements...)
Compétences techniques et connaissances : techniques, corpus normatif et pathologies du bâtiment, réglementation en matière d'hygiène et de sécurité incendie, réglementation ERP, commande publique, pilotage de projets, bureautique et logiciels de CAO.
Savoir-faire : Contribuer au pilotage d'un projet, maîtriser la conception et la rédaction de cahiers des clauses techniques particulières (CCTP), évaluer la qualité des prestations de l'entreprise, prendre des décisions y compris en situation d'urgence, travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être : Méthodique, autonome, réactif, bon sens relationnel avec interlocuteurs divers (prestataires, chefs d'établissements...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Solène Charbonnier
Cheffe de la subdivision 1 - solene.charbonnier@paris.fr
Anne-Lise Bardey Bourge
Cheffe de la Section Locale d'Architecture - anne-lise.bardey-bourge@paris.fr
Julien Abourjaili
Adjoint à la cheffe de Section Locale d'architecture - julien.abourjaili@paris.fr
Cheffe de la subdivision 1 - solene.charbonnier@paris.fr
Anne-Lise Bardey Bourge
Cheffe de la Section Locale d'Architecture - anne-lise.bardey-bourge@paris.fr
Julien Abourjaili
Adjoint à la cheffe de Section Locale d'architecture - julien.abourjaili@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.