Electromécanicien (h/f)
Offre n° O075241126000246
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE VILLIOT, Jessains (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle maintenance des ouvrages hydrauliques, à défaut le chef de service.
Fonction
Agent chargé de la maintenance des installations électriques, électromécaniques, hydrauliques et automatiques des ouvrages hydrauliques.
Fonction
Agent chargé de la maintenance des installations électriques, électromécaniques, hydrauliques et automatiques des ouvrages hydrauliques.
Missions / conditions d'exercice
Missions et objectifs
Activités courantes :
L’activité courante de maintenance de l’agent est localisée sur le lac-réservoir Aube, mais peut être étendue aux autres ouvrages lors des astreintes, de l’intérim d’un électromécanicien absent ou en-core à l’occasion d’opérations réalisées en équipe.
• Réaliser les essais et recalages périodiques, les interventions de maintenance préventive sur les ouvrages hydrauliques selon le programme prévisionnel établi par le responsable du pôle
• Diagnostiquer les pannes électromécaniques sur ouvrages hydrauliques et les pannes sur automates de gestion, définir, proposer et/ou participer à l’élaboration de solutions de réparation en régie ou à l’entreprise
• Participer aux opérations de maintenance curative et palliative sur les ouvrages
• Réaliser le suivi des travaux effectués par les entreprises
• Mettre en œuvre les opérations de consignation des ouvrages en collaboration avec les exploitants des ouvrages
Activités mutualisées :
L’activité mutualisée s’exerce à l’échelle de tous les ouvrages hydrauliques du syndicat mixte EPTB Seine Grands Lacs et a pour objectif de mutualiser les connaissances et les méthodes au sein de l’équipe et d’apporter un niveau de diagnostic et de maîtrise de la maintenance plus élevé.
• Soutien au diagnostic des dysfonctionnements sur les autres sites dans les cas les plus complexes,
• Participer activement au partage des connaissances techniques des ouvrages à l’occasion d’opérations réalisées en équipe afin que chaque agent du pôle soit opérationnel sur tous les ouvrages,
• Apporter une expertise technique au responsable du pôle lors de l’élaboration du programme prévisionnel de maintenance préventive et évolutive, et lors de la rédaction des marchés,
• Etre force de proposition en matière de méthodologie dans le suivi et l’évaluation de l’activité maintenance.
Astreintes :
• Tenir les astreintes de service, en alternance avec les électromécaniciens du pôle maintenance des ouvrages hydrauliques, et assurer les interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement électromécanique des ouvrages.
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Internes : la direction des aménagements hydrauliques
• Externes : entreprises
Management : néant
Activités courantes :
L’activité courante de maintenance de l’agent est localisée sur le lac-réservoir Aube, mais peut être étendue aux autres ouvrages lors des astreintes, de l’intérim d’un électromécanicien absent ou en-core à l’occasion d’opérations réalisées en équipe.
• Réaliser les essais et recalages périodiques, les interventions de maintenance préventive sur les ouvrages hydrauliques selon le programme prévisionnel établi par le responsable du pôle
• Diagnostiquer les pannes électromécaniques sur ouvrages hydrauliques et les pannes sur automates de gestion, définir, proposer et/ou participer à l’élaboration de solutions de réparation en régie ou à l’entreprise
• Participer aux opérations de maintenance curative et palliative sur les ouvrages
• Réaliser le suivi des travaux effectués par les entreprises
• Mettre en œuvre les opérations de consignation des ouvrages en collaboration avec les exploitants des ouvrages
Activités mutualisées :
L’activité mutualisée s’exerce à l’échelle de tous les ouvrages hydrauliques du syndicat mixte EPTB Seine Grands Lacs et a pour objectif de mutualiser les connaissances et les méthodes au sein de l’équipe et d’apporter un niveau de diagnostic et de maîtrise de la maintenance plus élevé.
• Soutien au diagnostic des dysfonctionnements sur les autres sites dans les cas les plus complexes,
• Participer activement au partage des connaissances techniques des ouvrages à l’occasion d’opérations réalisées en équipe afin que chaque agent du pôle soit opérationnel sur tous les ouvrages,
• Apporter une expertise technique au responsable du pôle lors de l’élaboration du programme prévisionnel de maintenance préventive et évolutive, et lors de la rédaction des marchés,
• Etre force de proposition en matière de méthodologie dans le suivi et l’évaluation de l’activité maintenance.
Astreintes :
• Tenir les astreintes de service, en alternance avec les électromécaniciens du pôle maintenance des ouvrages hydrauliques, et assurer les interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement électromécanique des ouvrages.
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Internes : la direction des aménagements hydrauliques
• Externes : entreprises
Management : néant
Profils recherchés
Cadre d’emplois requis :
• Technicien principal de 2ème classe
Formation(s) souhaitée(s) :
• Formation dans le domaine de l’électricité (BT et MT), l’électromécanique, les automatismes industriels et l’hydraulique, (bac pro, BTS)
• Habilitations électriques
Expériences et compétences :
• Fortes compétences dans le domaine électromécanique, des automatismes et des systèmes hydrauliques
• Maîtriser les moyens informatiques et bureautiques traditionnels (Word, Excel …)
• Connaissances appréciées en matière d’automatismes et d’utilisation de matériels SIEMENS notamment, d’appareillages de mesure de niveaux d’eau et stations débimétriques
Qualités requises :
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Goût du travail en équipe
• Capacité d’adaptation, qualité relationnelle
• Esprit d’analyse (diagnostics…) et force de proposition sur les améliorations possibles
• Adaptabilité, capacité à rédiger des rapports circonstanciés d’événements
Particularités :
• Heures fixes et saisonnalité des heures de travail (Eté/Hiver)
• Astreintes rémunérées à domicile
• Permis B
• Savoir nager
• Technicien principal de 2ème classe
Formation(s) souhaitée(s) :
• Formation dans le domaine de l’électricité (BT et MT), l’électromécanique, les automatismes industriels et l’hydraulique, (bac pro, BTS)
• Habilitations électriques
Expériences et compétences :
• Fortes compétences dans le domaine électromécanique, des automatismes et des systèmes hydrauliques
• Maîtriser les moyens informatiques et bureautiques traditionnels (Word, Excel …)
• Connaissances appréciées en matière d’automatismes et d’utilisation de matériels SIEMENS notamment, d’appareillages de mesure de niveaux d’eau et stations débimétriques
Qualités requises :
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Goût du travail en équipe
• Capacité d’adaptation, qualité relationnelle
• Esprit d’analyse (diagnostics…) et force de proposition sur les améliorations possibles
• Adaptabilité, capacité à rédiger des rapports circonstanciés d’événements
Particularités :
• Heures fixes et saisonnalité des heures de travail (Eté/Hiver)
• Astreintes rémunérées à domicile
• Permis B
• Savoir nager
Contact et modalités de candidature
Contact
0144752929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.