Chef de service exploitation et infrastructure (h/f)
Offre n° O075241121001292
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Systèmes d'Information recrute un(e) Chef(fe) de service Exploitation et Infrastructure.
Dans le cadre de la structuration de la direction des systèmes d’information nouvellement créée sur la base du service des systèmes d’information, le(la) chef(fe) de service infrastructure et exploitation assure l’organisation, le management et le pilotage de son périmètre. Il(elle) s’appuie sur son chef de pôle en charge du support utilisateur.
En collaboration avec le(la) chef(fe) de service Etudes, projets et maîtrise d’ouvrage, il(elle) seconde le directeur des systèmes d’information et contribue à la stratégie numérique de la Métropole.
Sous la supervision du Directeur, vos principales missions seront les suivantes :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la Métropole, notamment dans ses perspectives d’évolution, de dématérialisation vers le numérique, de croissance et de prise en compte de l’intelligence artificielle
Organiser, manager et piloter l’activité d’exploitation :
Installation de postes de travail, configuration de smartphones, gestion de lignes mobiles
Résolution d’incidents et traitement de demandes N0 à N2
Assistance, support et formation aux utilisateurs
Gestion des arrivées et départs
Organiser, manager et piloter la gestion d’infrastructure :
Contribution à l’amélioration continue du système d’information
Maintien en conditions opérationnelles
Gestion de la sécurité des systèmes d’information
Architecture et urbanisme des systèmes d’information
Administration système et réseau : administration système (Windows 10, Windows Server, Linux), administration Active Directory
Administration Microsoft 365: Sharepoint, OneDrive, Exchange Online, Teams, InTune, etc.
Administration applicative: Civil Net RH SMD, Eudonet CRM, AIRS Courrier, Oodrive PostFiles, Oodrive iExtranet, Adobe Creative Cloud, Autodesk AEC, etc.
En lien avec le chef de service Etudes, projets et assistance à maîtrise d’ouvrage, et son équipe, contribuer aux projets applicatifs impactant le périmètre Exploitation et infrastructure dans une perspective DevSecOps
Pilotage d’activité
Dans le cadre de la structuration de la direction des systèmes d’information nouvellement créée sur la base du service des systèmes d’information, le(la) chef(fe) de service infrastructure et exploitation assure l’organisation, le management et le pilotage de son périmètre. Il(elle) s’appuie sur son chef de pôle en charge du support utilisateur.
En collaboration avec le(la) chef(fe) de service Etudes, projets et maîtrise d’ouvrage, il(elle) seconde le directeur des systèmes d’information et contribue à la stratégie numérique de la Métropole.
Sous la supervision du Directeur, vos principales missions seront les suivantes :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la Métropole, notamment dans ses perspectives d’évolution, de dématérialisation vers le numérique, de croissance et de prise en compte de l’intelligence artificielle
Organiser, manager et piloter l’activité d’exploitation :
Installation de postes de travail, configuration de smartphones, gestion de lignes mobiles
Résolution d’incidents et traitement de demandes N0 à N2
Assistance, support et formation aux utilisateurs
Gestion des arrivées et départs
Organiser, manager et piloter la gestion d’infrastructure :
Contribution à l’amélioration continue du système d’information
Maintien en conditions opérationnelles
Gestion de la sécurité des systèmes d’information
Architecture et urbanisme des systèmes d’information
Administration système et réseau : administration système (Windows 10, Windows Server, Linux), administration Active Directory
Administration Microsoft 365: Sharepoint, OneDrive, Exchange Online, Teams, InTune, etc.
Administration applicative: Civil Net RH SMD, Eudonet CRM, AIRS Courrier, Oodrive PostFiles, Oodrive iExtranet, Adobe Creative Cloud, Autodesk AEC, etc.
En lien avec le chef de service Etudes, projets et assistance à maîtrise d’ouvrage, et son équipe, contribuer aux projets applicatifs impactant le périmètre Exploitation et infrastructure dans une perspective DevSecOps
Pilotage d’activité
Profils recherchés
SAVOIRS ATTENDUS
Administration système et réseau
Gestion de projets
Architecture des systèmes d’information
Sécurité des Systèmes d’Information
Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Maitrise du management et des outils RH
Contribuer à la stratégie de la Métropole
Manager les équipes, piloter l’activité et la performance
Faire preuve de leadership, représenter la Métropole
Concilier les impératifs techniques avec les besoins métiers
Prendre des décisions et communiquer
Accompagner son équipe, développer les compétences des collaborateurs
Accompagner le changement et faire adhérer
Sens du service, engagement et disponibilité
Rigueur - esprit d’initiative – proactivité - autonomie
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
- Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
- Formation requise : Ecole d’ingénieur, Master II spécialisé, formations dédiées aux systèmes d’information et aux enjeux numériques
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A, filière technique : cadre d’emploi Ingénieur territorial
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans).
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Temps de travail : 40h / semaine
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation aux frais de mutuelle, prévoyance
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
Prise en charge du pass Navigo 75 %
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Administration système et réseau
Gestion de projets
Architecture des systèmes d’information
Sécurité des Systèmes d’Information
Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Maitrise du management et des outils RH
Contribuer à la stratégie de la Métropole
Manager les équipes, piloter l’activité et la performance
Faire preuve de leadership, représenter la Métropole
Concilier les impératifs techniques avec les besoins métiers
Prendre des décisions et communiquer
Accompagner son équipe, développer les compétences des collaborateurs
Accompagner le changement et faire adhérer
Sens du service, engagement et disponibilité
Rigueur - esprit d’initiative – proactivité - autonomie
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
- Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
- Formation requise : Ecole d’ingénieur, Master II spécialisé, formations dédiées aux systèmes d’information et aux enjeux numériques
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A, filière technique : cadre d’emploi Ingénieur territorial
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans).
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Temps de travail : 40h / semaine
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation aux frais de mutuelle, prévoyance
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
Prise en charge du pass Navigo 75 %
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.